Статьи раздела Работа
18 мая 2020
1
Ненормированный рабочий день рассматривается в законодательстве как альтернатива 8-часовому рабочему дню. Руководство вправе само решать, достаточно сотрудникам присутствовать на месте обычное количество часов, чтобы выполнить всю работу, или им необходимо дополнительное время для отдельных заданий. Если потребность в этом все-таки возникает, ненормированный день вводится для конкретных сотрудников локально.
22 апреля 2020
0
Работодатель оформляет простой по нормам трудового законодательства с изданием распорядительных документов и выполнением набора уведомительных обязанностей. Что включить в приказ о введении простоя и когда следует уведомить работников и территориальный центр занятости об этом? Законно ли объявлять простой из-за коронавируса? Рассказываем и приводим образцы необходимых документов.
17 апреля 2020
0
Сокращенная рабочая неделя по инициативе работодателя может быть установлена в организации только в исключительных случаях. При этом законодательство предусматривает специальный порядок предупреждения работников о предстоящем изменении, ограничивает продолжительность короткой трудовой недели и устанавливает особенности начисления зарплаты в этой ситуации. Познакомимся с этими аспектами подробнее.
14 апреля 2020
0
Простой по вине работодателя не такое уж редкое явление. Особенно остро тема простоя встала весной 2020 года, когда многие предприятия начали издавать приказы о вынужденном простое. При этом внимания вопросу оформления указанного события в трудовом законодательстве практически не уделено. В статье речь пойдет о том, как задокументировать простой и оплатить время рабочим.
12 марта 2020
0
Приказ на совмещение должностей в одной организации составляется в том случае, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, выполнить которые он должен в течение своего рабочего дня. В этой статье вы найдете информацию о том, на каких условиях работник может совмещать несколько должностей, а также ознакомитесь с примерным образцом приказа, на основании которого осуществляется совмещение.
20 февраля 2020
0
Согласно трудовому законодательству стажировка при приёме на работу должна оплачиваться, однако на практике бывают ситуации, когда работодатель устанавливает будущему сотруднику неоплачиваемую
10 января 2020
0
В сфере трудовых отношений самым популярным способом оплаты труда работников является полная ставка, о чём следует знать и работодателям, и кадровикам
18 октября 2019
0
Справка для работы в условиях Крайнего Севера является документом, подтверждающим, что трудящийся находится в хорошей физической форме и обладает здоровьем, подходящим для рабочей деятельности в суро…
18 октября 2019
4
Черный список работников по фамилии ищут как работодатели, так и сотрудники. Первые преследуют цель избежать найма трудящихся с плохой репутацией, вторые — узнать о наличии негативной информации о них в общедоступных базах данных либо удалить такие сведения. Прочитав статью, читатель узнает, существуют ли базы данных с черными списками сотрудников и как вопросы их функционирования урегулированы законом.
29 августа 2019
0
Особенности регулирования труда несовершеннолетних заключаются в установлении законодателем для этой категории сотрудников особых правил в отношении трудоустройства, предельного времени труда и т. п. Это связано с тем, что организм подростков еще не окреп настолько, чтобы они могли работать наравне со взрослыми. Подробности об этих особенностях вы найдете в нашей статье.
26 августа 2019
0
Контрактный управляющий имеет право осуществлять трудовую деятельность при соответствии установленным законом требованиям. В статье разберем, что это за требования, а также когда требуется введение должности контрактного управляющего, а когда закон не обязывает нанимать такого сотрудника.
26 августа 2019
0
Что считается опозданием на работу, должны знать не только кадровики, но и работники, поскольку нарушение режима чревато привлечением к дисциплинарной ответственности. В статье расскажем, какое наказание может ждать тех, кто опоздал один раз и ненадолго, и тех, кто регулярно приходит на работу позже, чем положено.
14 июня 2019
0
Работа в полиции является крайне перспективной в плане карьерного роста, при этом зачастую не требует особых специальных знаний
28 мая 2019
0
Многих работников интересует вопрос того, является ли субботник на работе обязательным и законным либо же от него можно отказаться
16 мая 2019
0
Средний уровень заработной платы у сотрудников ФСБ в 2020 году. Сколько зарабатывают фсбшники за месяц? Сколько получает прапорщик, подполковник и полковник, генерал и другие члены руководящего
16 мая 2019
0
Сколько минимально, в среднем и максимально зарабатывают шахтеры в 2020 году в России? Зарплата за месяц при вахтовом методе работы. Какую пенсию получают шахтеры, льготы и выплаты? Особенности работы
16 мая 2019
0
Трудовой процесс - это многоплановое понятие, включающее в себя солидарное функционирование работников и работодателей, направленное на достижение конечной цели в виде эффективной производственной деятельности. Обо всех значимых моментах, касающихся процесса труда, читатель узнает из этой статьи.
16 мая 2019
0
Нормальная продолжительность рабочего времени установлена Трудовым кодексом РФ. Кроме стандартной трудовой смены, законодательно урегулированы различные вариации длительности рабочего времени: сокращенный рабочий день, сверхурочное время и др. О рабочем времени разной длительности пойдет речь в этом материале.
16 мая 2019
1
Как правильно искать работу, интересует каждого человека, который пытается решить проблему с трудоустройством. Все о том, как правильно искать работу, где и когда это лучше делать, можно узнать из нашей статьи.
15 мая 2019
0
Работа в ночное время по своей продолжительности, как правило, уступает дневной. Также между днем и ночью присутствуют различия и в вопросах, касающихся оплаты (ночные часы предполагают таковую с учетом особых условий). В нашей статье расскажем о ночной работе и всем, что касается ее оплаты.