Глава 42 ТК РФ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

С какого возраста можно заключать трудовой договор — важный вопрос как для несовершеннолетних сотрудников, так и для работодателей, которые могут быть подвергнуты административной ответственности за несоблюдение требований трудового законодательства. Ответим на этот вопрос в статье.

Срочный трудовой договор с несовершеннолетним определяет трудовые права и обязанности работника, не достигшего 18 лет. О специфике трудовых отношений с несовершеннолетними работниками расскажем в нашей статье. Кроме того, в ней содержится ссылка для скачивания образца срочного трудового договора для несовершеннолетних.

Приказы Минтруда РФ, вводящие в действие новые правила, начинают действовать с 1 сентября 2023 года.

24 июня 2020 года на главной площади страны пройдет военный парад, посвященный 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Правовое регулирование защиты информации в сфере здравоохранения.

Вчера на встрече с медицинскими работниками в Иркутске глава Минздрава М. Мурашко заявил, что концу 2020 года больницы страны будут обеспечены крупными партиями вакцины от коронавируса.

Закон об охране труда до 30.06.2006 являлся одним из основных нормативных документов в данной сфере. После его отмены профильные вопросы регулируются нормами ТК РФ, а также целым рядом подзаконных актов, которые впитали в себя основные положения данного закона.