Новости
Право
Статьи
Мнения
Интервью
Бланки
Калькуляторы
Подборки
Производственный календарь

Глава 42 ТК РФ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Глава 41
Глава 43

Примеры применения данной правовой нормы

С какого возраста можно заключать трудовой договор

С какого возраста можно заключать трудовой договор — важный вопрос как для несовершеннолетних сотрудников, так и для работодателей, которые могут быть подвергнуты административной ответственности за несоблюдение требований трудового законодательства. Ответим на этот вопрос в статье.

Срочный трудовой договор с несовершеннолетним - образец

Срочный трудовой договор с несовершеннолетним определяет трудовые права и обязанности работника, не достигшего 18 лет. О специфике трудовых отношений с несовершеннолетними работниками расскажем в нашей статье. Кроме того, в ней содержится ссылка для скачивания образца срочного трудового договора для несовершеннолетних.

Смотрите еще материалы по данной теме

Прошли утверждение новые правила обеспечения работников СИЗ

Приказы Минтруда РФ, вводящие в действие новые правила, начинают действовать с 1 сентября 2023 года.

20 лет Трудовому кодексу Российской Федерации

Трудовой кодекс: 20 лет на страже законных интересов работников.

Утверждена Концепция информационной безопасности в сфере здравоохранения

Правовое регулирование защиты информации в сфере здравоохранения.

К массовой вакцинации от коронавируса Россия будет готова в декабре

Вчера на встрече с медицинскими работниками в Иркутске глава Минздрава М. Мурашко заявил, что концу 2020 года больницы страны будут обеспечены крупными партиями вакцины от коронавируса.

Определены квоты на использование труда иностранных работников в 2022 году

Хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2022 г. привести численность иностранных рабочих в соответствие с принятыми ограничениями.