Глава 43 ТК РФ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ

Единоличный исполнительный орган юридического лица — это субъект, через которого предприятие реализует свои права и обязанности. В публикации далее рассмотрим общие вопросы о единоличных органах, которые действуют от имени хозяйственных обществ, их возможных наименованиях, порядке формирования, полномочиях и ответственности.

Как уволить директора ООО - если он учредитель - важно знать, так как эта процедура имеет свои особенности. О специфике увольнения руководителя компании, являющегося одновременно ее учредителем, в разных ситуациях (по собственному желанию, при ликвидации и т. д.) расскажем в предлагаемой нами статье.

Трудовой договор с генеральным директором по совместительству составляется, если вы привлекаете к руководству организацией стороннего специалиста. Не всегда он имеет право работать по совместительству. О том, как заключить договор, какие условия обязательно нужно согласовать, как назначить нового директора, читайте в статье.

Увольнение руководителя по статье 278 - п. 2, ч. 1 ТК РФ – частое явление, но нужно сделать все правильно. О том, кто может уволить руководителя, как это сделать, и на что обратить внимание, читайте в статье.

Как уволить руководителя — вопрос не самый простой. Для этого необходимо определить основание увольнения, соблюсти его порядок, включая внесение изменений в государственный реестр, и не за…

Приказ о назначении директора ООО - образец данного документа можно скачать по ссылке, содержащейся в статье, - при правильном оформлении позволяет избежать типовых ошибок при принятии на работу руководителя и облегчает работу кадровой службы. Ниже укажем основные правила издания приказа и перечень сведений, которые необходимо в него включить.

Протокол о смене директора ООО - образец 2021 года представлен для скачивания в нашей статье - поможет участникам общества или совету директоров, надлежащим образом оформить назначение на должность руководителя организации нового лица. Рассмотрим основные правила составления такого документа, порядок его принятия, а также содержание основных (необходимых с точки зрения законодательства) разделов и пунктов.

Некоторые изменения в организационно-правовой форме хозяйственных обществ.

Комиссия по охране труда (также может именоваться комитетом) — один из элементов системы управления в системе охраны труда. О том, насколько необходимо создание комиссии по охране труда, каковы ее функции, правомочия, состав, каков порядок организации ее деятельности, вы узнаете из статьи далее. 

Состав комиссии по СОУТ (специальной оценке условий труда) определяется действующим трудовым законодательством. О том, какие нормативно-правовые акты регулируют рассматриваемый вопрос и из кого состо…