Статьи

12 декабря 2018 0
Основная и дополнительная заработная плата предусмотрены ст. 129 ТК. Для правильного применения нормы необходимо знать, какие выплаты обязательны, а какие производятся по усмотрению нанимателя.&…
12 декабря 2018 0
Виды премий работникам могут выделяться по разным критериям. Ниже мы проведем обзор самых распространенных классификаций и подробнее расскажем о тех из них, что установлены законодательно и действите…
12 декабря 2018 0
Комиссионная оплата труда предполагает установление прямой зависимости заработка сотрудника от экономического результата деятельности предприятия-работодателя. Такая система оплаты труда применяется …
12 декабря 2018 0
Представление на премирование - образец может быть разработан в организации и доведен до руководителей подразделений под расписку. Однако законодатель не обязывает работодателя утверждать бланк этого…
12 декабря 2018 0
Премия по итогам работы за год — это единовременная стимулирующая выплата работникам организации, начисляемая по окончании отчетного года. В этой статье читатель найдет информацию о способ…
12 декабря 2018 0
Порядок начисления заработной платы — это установленная на предприятии процедура расчета основных и дополнительных выплат работнику, полагающихся ему в связи с выполнением деятельности, пр…
12 декабря 2018 0
Образец листа ознакомления с локальными нормативными актами (далее — ЛНА) поможет самостоятельно разработать и заполнить этот необходимый документ. Подробнее о его структуре и порядке запо…
12 декабря 2018 0
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка осуществляется на нескольких уровнях. Подробно о существующих уровнях и актах, отнесенных к ним, рассказано в настоящей статье.  Тру…
12 декабря 2018 0
Приказ о лишении премии - образец данного документа представлен в статье. Приказ необходим в том случае, когда в организации имеется положение о премировании, в котором указаны основания для лишения …
12 декабря 2018 0
Смешанная оплата труда позволяет стимулировать сотрудников добиваться таких результатов своей работы, которые бы вознаграждались ростом оклада вместе с увеличением доходов самого предприятия. В стать…
12 декабря 2018 0
Положение о внутреннем трудовом распорядке - образец неправильного названия правил внутреннего трудового распорядка или юридически верное название другого акта? Разобраться в этом вопросе поможет нас…
12 декабря 2018 0
Куда клеить голограмму в трудовой книжке - образец уже заполненного документа с вклеенной голограммой часто ищут кадровые работники, чтобы получить ответ на этот вопрос. Зачем нужна защита информации…
12 декабря 2018 0
Расчетный период при расчете компенсации при увольнении имеет первостепенное значение с точки зрения правильного определения суммы выплат на дату аннулирования трудовых отношений между работником и р…
12 декабря 2018 0
Срок исковой давности по гражданским делам ограничивает во времени право лица на получение защиты со стороны судебной системы. Однако этот институт работает таким образом, что суд применяет его тольк…
12 декабря 2018 0
Чистая прибыль — основополагающий показатель деятельности организации, на который ориентируются не только собственники бизнеса, но и потенциальные инвесторы и кредиторы. Поэтому компании важно знать, какие сложности могут возникнуть при исчислении такого показателя и как их разрешить.
11 декабря 2018 0
Договор дарения - характеристика этой сделки будет дана в нашей статье - имеет существенные особенности, которые важно учитывать при оформлении безвозмездной передачи имущества. В статье далее мы рассмотрим, что собой представляют правоотношения по дарению, какие объекты гражданских прав могут выступать подарком, как оформляется дарственная и чем дарение отличается от пожертвования.
11 декабря 2018 1
Проверка на судимость необходима, чтобы удостовериться в благонадежности будущего сотрудника, контрагента и других людей, с которыми планируется взаимодействие. В статье мы расскажем о том, как можно проверить судимость, не нарушив при этом закон.
11 декабря 2018 0
Срок давности по исполнительному производству судебных приставов в рамках этой стати будет рассмотрен как период, когда взыскатель может обжаловать действия или решения пристава. И тут же нужно учиты…
11 декабря 2018 0
Переменная часть заработной платы является важным инструментом для повышения эффективности работы не только отдельно взятого сотрудника, но и предприятия в целом. Что входит в понятие переменной части зарплаты? Каков ее функционал и каких целей может добиться руководитель с ее помощью? Разберем понятие переменной части зарплаты в нашей статье.
11 декабря 2018 0
Исполнительное производство судебных приставов - сроки исполнения судебных решений регулируются на законодательном уровне. Приставу отводится конкретный период времени для проведения всех возможных д…