Статьи

12 декабря 2018 0
Как рассчитать доплату за совмещение должностей — этот вопрос может быть интересен как бухгалтерам и работникам расчетных отделов, так и рядовым сотрудникам, совмещающим вакансии. Ключевые…
12 декабря 2018 0
Проводки по зарплате и налогам — это записи, отражающие порядок движения денежных средств, выдаваемых в качестве заработка и удерживаемых в виде налоговых платежей, на счетах бухгалтерского уче…
12 декабря 2018 2
Возложение дополнительных обязанностей на работника без доплаты — мероприятие, которое, исходя из норм трудового законодательства, возможно, однако в случае неверного оформления подобного изменения трудовых функций работодателю грозят различные санкции со стороны контролирующих организаций. Вопросы редактирования должностных обязанностей сотрудника и оформления возложения дополнительных функций без дополнительной оплаты будут освещены в этой статье. 
12 декабря 2018 0
Каковы порядок и условия выплаты заработной платы в 2018 году? Изменились ли данные положения в связи с внесением очередных изменений в Трудовой кодекс РФ? О порядке выплаты заработной…
12 декабря 2018 0
Расчет доплаты за работу в ночное время необходим для определения точного размера заработка работника, который трудился в ночную смену, и соблюдения его прав при осуществлении выплат. В этой статье в…
12 декабря 2018 0
Представление на премирование - образец может быть разработан в организации и доведен до руководителей подразделений под расписку. Однако законодатель не обязывает работодателя утверждать бланк этого…
12 декабря 2018 0
Приказ о лишении премии - образец данного документа представлен в статье. Приказ необходим в том случае, когда в организации имеется положение о премировании, в котором указаны основания для лишения …
12 декабря 2018 0
Расчет доплат и надбавок — ответственная процедура, которой регулярно приходится заниматься сотрудникам, ответственным за их начисление. Об основных доплатах и надбавках, предусмотренных законо…
12 декабря 2018 0
Как уволить совместителя по инициативе работодателя, интересует порой сотрудников отдела кадров, получивших соответствующее распоряжение руководства. В предлагаемом нами материале мы рассмотрим особе…
12 декабря 2018 0
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда может иметь место на любом предприятии даже при наличии стремления к идеальному соблюдению всех предписаний. О возможных нарушениях и их последствиях расскажет предлагаемая нами статья.
12 декабря 2018 4
Увольнение пенсионеров по инициативе работодателя принципиально не отличается от расторжения договора с другими сотрудниками — лица, работающие после наступления пенсионного возраста, не р…
12 декабря 2018 0
Как снять персональную надбавку с работника — эта информация может пригодиться руководству компании, а также специалистам кадровой службы и бухгалтерии. Основные моменты, касающиеся снятия…
12 декабря 2018 0
Основная и дополнительная заработная плата предусмотрены ст. 129 ТК. Для правильного применения нормы необходимо знать, какие выплаты обязательны, а какие производятся по усмотрению нанимателя.&…
12 декабря 2018 0
Надбавка за вахтовый метод работы - размер ее зависит от региона, в который отправляется трудиться служащий, а также от того, какие внутренние акты приняты в организации. Наша статья расскажет о том,…
12 декабря 2018 0
Комиссионная оплата труда предполагает установление прямой зависимости заработка сотрудника от экономического результата деятельности предприятия-работодателя. Такая система оплаты труда применяется …
12 декабря 2018 0
Когда проводится целевой инструктаж по охране труда, кем и для кого он осуществляется, каков порядок инструктирования, мы расскажем в данной статье. Также мы затронем вопрос ответственности за игнорирование этой процедуры со стороны работодателя и предложим вам образец заполнения журнала регистрации проведенных инструктажей.
12 декабря 2018 0
Форма уведомления об увольнении иностранного гражданина - 2016-2017 годы изменений в нее не привнесли. О том, как заполнять и направлять такую форму, читайте в статье.  Обязанн…
12 декабря 2018 0
Увольнение за несоответствие профстандарту — возможно ли оно? Что будет, если не применять стандарты? На эти и другие волнующие работодателей вопросы о профстандартах мы ответим в статье. 
12 декабря 2018 0
Понятие охраны труда в Трудовом кодексе РФ определено достаточно четко. Однако конкретизация мероприятий по ее обеспечению отнесена к компетенции работодателя. В нашей статье рассказывается об основных целях таких мероприятий и некоторых нюансах их достижения. 
12 декабря 2018 0
Дисциплина труда - ТК РФ регулирует это понятие только в нескольких статьях. По ТК РФ дисциплина труда сводится к установлению 5 элементов трудовой дисциплины, а остальное регулирование остается…