Статьи
- Все статьи
- Частному лицу
- Бухгалтеру
- Юристу
14 декабря 2018
0
Увольнение за хищение на рабочем месте можно произвести без согласия трудящегося. В статье рассмотрим это основание подробнее.
Особенности увольнения за хищение
Уволить можно не тол…
14 декабря 2018
0
Приказ о премии по итогам года - образец утверждается работодателем (формы Т-11, Т-11а). Однако у работодателя есть право разработать свою форму приказа и утвердить бланк документа. Более подробно об…
14 декабря 2018
0
Премирование генерального директора - образец решения учредителей или соответствующего приказа может быть разработан на предприятии и утвержден уполномоченными лицами (как правило, это прописывается …
14 декабря 2018
0
Увольнение многодетной матери по инициативе работодателя возможно, однако при этом существует и ряд ограничений, предусмотренных законодателем. В статье далее мы расскажем, в каких случаях увольнение…
14 декабря 2018
0
Служебная записка на премирование сотрудника - образец данного документа, приведенный в статье, поможет работодателям разобраться, как он составляется. Документ является основанием для составления пр…
14 декабря 2018
0
Можно ли уволить беременную женщину за прогулы — вопрос, который нередко встает перед работодателем после получения от сотрудницы справки о беременности. В статье далее предлагаем рассмотреть п…
14 декабря 2018
0
Премирование работников за результаты работы - образец построения системы премирования в организации можно найти в настоящей статье. О порядке поощрения сотрудников, сроках и требованиях ТК …
14 декабря 2018
3
Работник не забрал трудовую книжку при увольнении — такая ситуация хоть и не часто, но случается. О том, что делать, если уволенный сотрудник не забирает трудовую книжку, обязательно ли ее…
14 декабря 2018
0
Исключающие материальную ответственность работника обстоятельства перечислены в ст. 239 ТК РФ. Более подробно случаи ненаступления матответственности рассмотрим в нашем материале.
…
14 декабря 2018
0
Приказ об увольнении по собственному желанию издается работодателем с цельюдокументально зафиксировать прекращение трудовой деятельности работника в организации. Основанием для распоряжения может выс…
14 декабря 2018
0
Порядок увольнения работника в самом общем виде регламентирован отдельной статьей ТК РФ — 84.1. В нашем материале рассмотрим, какие действия и в какой последовательности нужно совершить ра…
14 декабря 2018
1
Материальная помощь бывшим работникам-пенсионерам так же, как и матпомощь другим лицам, законодательством в обязанность работодателю не вменяется. Единственный случай, когда можно говорить о неоспори…
14 декабря 2018
0
Классификация условий труда по факторам производственной среды — необходимое мероприятие для любой организации, так как по результатам проведенных исследований определяется круг сотруднико…
14 декабря 2018
0
Материальная помощь - проводки по данной выплате должны быть сделаны в случае, если работодатель принял решение о перечислении средств трудящимся. Каков порядок выплат и как правильно оформлять прово…
14 декабря 2018
0
Материальная помощь налог на прибыль по общим правилам не уменьшает, хотя немаловажную роль в этой ситуации играет трактовка факта финансовой поддержки членов трудового коллектива. Об особенностях уч…
14 декабря 2018
0
Допустимые условия труда представляют собой одну из возможных классификаций, получаемых при аттестации рабочих мест. О допустимой трудовой среде расскажем подробнее в этой статье.
…
14 декабря 2018
0
Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины - образец можно найти на нашем сайте - является внутренним документом организации и носит информационный характер. Цель записки, как правило, заключа…
14 декабря 2018
0
Резолюция на заявлении об увольнении - образец того, как она проставляется, можно посмотреть, скачав соответствующее заявление на нашем сайте. Резолюция подтверждает решение об увольнении сотрудника,…
14 декабря 2018
0
Как распределить премию между сотрудниками - пример приведен в настоящей статье. Порядок деления премиального фонда может быть закреплен в локальном акте организации.
Как правильно распре…
14 декабря 2018
0
Правила составления правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) установлены ТК РФ. В кодексе перечисляется, ответы на какие вопросы обязательно нужно отразить в правилах, а что включать нельзя. Бо…