Главное раздела Отпуск

Генеральному директору заявление на отпуск - образец этого документа можно скачать по ссылке в статье - нужно писать, как и любому другому сотруднику организации. При этом порядок оформления и составления документации зависит от того, кто уполномочен решать вопрос о времени отдыха директора. В статье далее мы рассмотрим этот вопрос.

Заявление на академический отпуск - образец документа представлен ниже - поможет решить вопрос о предоставлении студенту перерыва в обучении. В статье расскажем, как правильно составить такое заявление и кто его должен подписать.

Вопрос, забирают ли в армию в академическом отпуске, интересует многих студентов средних и высших учебных заведений, аспирантов, интернов, ординаторов. Одно из оснований для отсрочки от призыва — получение профессионального образования. А что законодатель говорит о возможности не быть призванным в армию, находясь в академе? Читайте нашу статью, и узнаете ответ.

Неотгулянный отпуск остается у многих работников, которые по разным причинам не могут или не хотят воспользоваться положенными им днями отдыха в установленное время. Из этой статьи вы узнаете о том, сгорают ли неиспользованные отпуска в 2019 и последующие годы, в течение какого времени можно получить положенные дни отдыха, а также об уловках работодателей с целью минимизировать риск привлечения к ответственности за нарушение прав работника на оформление отпуска.

Как уволиться без отработки, находясь в отпуске, подскажут нормы трудового законодательства, регулирующие порядок предоставления времени отдыха и прекращения трудовых правоотношений по инициативе работника. Мы проанализировали эти нормы и расскажем вам, по каким правилам предоставляется отпуск с последующим увольнением, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор после окончания отдыха без отработки, а также можно ли подать заявление об увольнении, находясь в отпуске.

Порядок предоставления отпусков военнослужащим отличается от процедуры оформления обязательных дней отдыха гражданским работникам. В этой статье мы собрали информацию о том, как оформляют отпуска военнослужащие, какова продолжительность предоставляемого им времени отдыха, какие виды дополнительных отпусков положены лицам, проходящим службу в рядах Вооруженных сил РФ.

Может ли работодатель отказать в отпуске и на каких основаниях? Для ответа на этот вопрос требуется учесть целый ряд факторов (категория работника, производственные условия и т. п.). Из нашей статьи вы узнаете, могут ли не отпустить в отпуск, имеет ли право сам сотрудник отказаться от ежегодного отдыха, а также что может предпринять трудящийся в случае нарушения его прав.

Первый отпуск после трудоустройства на работу может быть использован работником лишь по истечении определенного срока. Продолжительность этого периода зависит от категории нанятого на работу сотрудника, его пола, возраста, условий труда и позиции работодателя по данному вопросу. Через сколько положен первый отпуск после трудоустройства, как он оформляется  и какими нормами регулируется данный вопрос, рассмотрим в статье ниже.