Как указал возглавляющий комитет Совета Федерации по социальным вопросам Валерий Рязанский, появившееся положение о введении дополнительной льготы для многодетных родителей в отношении отпусков не отменяет требования ТК РФ о том, что право на первый отдых возникает только через полгода работы.
Согласно нововведениям в ТК РФ, начавшим действовать с 22.10.2018, сотрудникам с тремя и более детьми до 12 лет отпуска должны предоставляться в удобное для них время, без учета мнения работодателя. Однако до истечения полугода работы нанимателю просто не из чего рассчитывать отпускные, у сотрудника слишком мало начислений.
Тем не менее многодетный работник имеет возможность получить отпуск и ранее этого срока, но только по соглашению с работодателем. Эта норма ТК РФ на сотрудников с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет распространяется. Напомним, что аналогичную позицию высказал Минтруд в письме от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211.