Появился новый законопроект, которым предлагается внести поправки в действующее трудовое законодательство, имеющее отношение к оплате сверхурочной работы. Вполне возможно, что соответствующие изменения произойдут и вступят в силу с даты официального опубликования закона.
Данным законопроектом вносится предложение ввести правило о том, что оплату сверхурочной работы нужно осуществлять за время, что было фактически отработано работником после окончания его рабочего времени, установленного для него внутренним трудовым распорядком. Если законопроект будет принят, то оплата более не будет ограничиваться максимальным размером. В пояснительной записке к законопроекту приводятся сведения о том, что ранее сходную позицию высказал и КС РФ в своём Определении от 19 декабря 2019 года № 3363-О.
Напомним, что в текущий период за первые два часа сверхурочной работы оплата производится не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Однако объём оплаты за сверхурочную работу допустимо определять коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 152 ТК).