Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Примеры применения данной правовой нормы
9-часовой рабочий день
Помимо общепринятых режимов рабочего времени и времени отдыха в организациях иногда применяется 9-часовой рабочий день. ★ Что это такое и как устанавливается данный режим можно узнать в нашей статье
Предпраздничный день в детском саду
Особенности труда воспитателей. Как устанавливается сокращенный предпраздничный в организациях. Как сократить трудовую смену воспитателя детсада
Норма часов в 1 квартале 2021 года
Норма часов в 1 квартале 2021 года составляет 447 часов при 40-часовой рабочей неделе, 402,2 часа — при 36-часовой и 267,8 часа — при 24-часовой. О том, зачем она нужна и как ее рассчитывают, читайте далее.
Смотрите еще материалы по данной теме
Как оплачивается работа в праздничные дни?
Работа в праздничные дни не самое радостное занятие для сотрудников, и чтобы их мотивировать работодатель может увеличивать оплату труда за это время. Но на законодательном уровне оплата труда в праз…
Госдума сократила рабочую неделю для женщин, работающих на селе
Вчера Госдума в окончательном чтении приняла поправки в Трудовой кодекс РФ с дополнительными гарантиями для сельских тружениц. После вступления закона в силу женщины, проживающие и работающие на селе, смогут трудиться не больше 36 часов в неделю с сохранением полной заработной платы.
Оплата сверхурочной работы по ТК РФ
Сверхурочная работа - ТК РФ содержит нормы, которые регламентируют порядок ее оплаты, - является одним из способов привлечения сотрудника к труду сверх установленного времени. О том, как должен оплач…