Статьи раздела Зарплата

Образец положения об индексации заработной платы в 2021 году поможет работодателям разработать собственные правила индексации с учетом действующих законодательных требований. Его вы найдете в нашем материале, а также узнаете, какие разделы следует включить в положение, от чего оно убережет и можно ли без нарушения законодательства обойтись без него.

Cреднеотраслевой уровень заработной платы - 2021 по ОКВЭД является довольно информативным показателем. Он помогает работодателю проследить, конкурентный ли у него уровень оплаты труда сотрудников, а также проконтролировать свои вероятные риски.

МРОТ по регионам может различаться, но в каждом случае он не должен быть меньше федерального. Ознакомимся подробнее с величиной минимальной зарплаты, установленной разными субъектами РФ в 2021 году.

Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2021 году? Для ответа на этот вопрос раскроем понятие МРОТ, определим взаимосвязь МРОТ с окладом и заработной платой в материале далее.

МРОТ в СПб в 2021 году будет утвержден региональным соглашением после официального утверждения федерального МРОТ. Но уже сейчас можно сказать, ниже какого значения он не упадет. Подробности — в нашей статье.

Доплата до МРОТ - как правильно доплатить ее, должен знать любой работодатель, у которого есть работники, чей уровень оплаты ниже минимально установленного законом. О том, что такое МРОТ, для чего он используется, когда и как производить доплату до МРОТ, вы узнаете из предлагаемой нами далее статьи.

МРОТ-2021 в Москве повысился. Значение данного показателя необходимо отслеживать каждому бухгалтеру в обязательном порядке, так как от него зависит расчет размера многих выплат в пользу работников. От чего зависит МРОТ? Как часто он индексируется и сколько составляет в 2021 году в Москве и области? Расскажем в нашей статье.

Тарифная сетка нередко применяется для дифференциации зарплаты сотрудников, труд которых различается по сложности, а сами сотрудники обладают разными навыками и опытом. Как формируется тарифная сетка и какое влияние она оказывает на размер итоговой зарплаты работника, расскажем в нашей статье. 

Налогообложение подарков сотрудникам на Новый год вызывает множество вопросов у бухгалтеров. С какой суммы подарка нужно платить налог на доходы физлиц? Можно ли обойтись без начисления взносов на обязательное соцстрахование? Как провести в учете их выдачу. Разберем все тонкости налогообложения подарков сотрудникам.

МРОТ и районный коэффициент в 2021 году, а также их конкретные размеры закреплены на законодательном уровне и являются фиксированными (ставки установлены для каждого региона РФ). В статье расскажем, как рассчитывается районный коэффициент в том случае, если труд работника оплачивается в минимальном размере, установленном для конкретного региона, а также какие нормативные акты регулируют порядок решения этого вопроса. Кроме того, мы ответим на вопрос, входит ли в МРОТ районный коэффициент.

Перечисление зарплаты на карту другого человека — довольно распространенное явление в трудовых отношениях, однако оно мало освещено как в законодательстве, так и в юридической литературе. В нашей статье мы раскроем основные нюансы данного вопроса. 

Окладная система оплаты труда — это способ начисления повременной оплаты. Как она устанавливается, в чем ее достоинства и какие есть недостатки, читайте в нашей статье.

Вопрос о том, будет ли повышена зарплата воспитателя детского сада в 2021 году, волнует всех участников дошкольного воспитательного процесса. Не секрет, что воспитание подрастающего поколения &m…

Сдельно-премиальная система оплаты труда является наиболее справедливой с экономической точки зрения, поскольку позволяет стимулировать количественные и качественные показатели труда работников. О том, как рассчитывается зарплата в условиях применения сдельно-премиальной системы, вы узнаете из статьи. 

Районный коэффициент устанавливается в качестве обязательной надбавки к официальному доходу населения, проживающего в особых климатических условиях. Районные коэффициенты и северные надбавки призваны поддерживать финансовое (материальное) равенство людей, проживающих на территориях с различными условиями. 

Стимулирующие выплаты медработникам в 2021 году должны составлять 30% от всей заработной платы медработника. О том, что представляют собой эти выплаты и как они рассчитываются, читайте далее.