Результаты исследований показали, что 77% соискателей проводят проверки работодателей до начала собеседования. Кандидаты на получение должностей на 4% чаще собирают данные об организации, в которой намерены работать, чем это было год назад. Обычной практикой является поиск отзывов работников различных компаний в интернете, просмотр сайта и новостных лент.
Речь идёт про исследование, которое было проведено компанией SuperJob. Оно показало, что перспективного работодателя до собеседования проверяет 77% опрошенных. Только 14% кандидатов не проверяют потенциального работодателя. Соискатели начали на 4% чаще проводить проверки потенциальных работодателей. В 2022 году такие проверки устраивали 73%, а в настоящее время – 77%.
При этом 72% стремятся найти отзывы настоящих и бывших работников о компании, 25% изучают сайт работодателя. Просматривают финансовые, налоговые и судебные акты и отчёты 18% соискателей, а 8% опрашивают своих родственников и знакомых. Для 2% важность имеет то, как долго компания активна на рынке.