Когда нужна медицинская справка при приеме на работу

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Медицинская справка при приеме на работу по общему правилу необязательна. Однако для трудоустройства на некоторые должности требуется прохождение предварительного медосмотра, подтверждением чего служит именно справка. Несовершеннолетним также нужно проходить медосмотр. В статье расскажем, когда соискатель обязан представить справку, по какой форме она составляется. Также разберем процедуру прохождения медицинского осмотра, расскажем, сколько действует медосмотр, и доведем примерную цену его прохождения.
Вам помогут документы и бланки:
  1. Бланк справки по форме 086/У

Кому нужна медсправка при приеме на работу

Трудовое законодательство (ст. 69 ТК РФ) предъявляет к некоторым категориям работников дополнительные требования в части прохождения обязательного предварительного осмотра до заключения трудового договора. Вступать в договорные отношения с лицом, не имеющим медицинского допуска к конкретному виду работы, работодатель не имеет права.

Работникам, которые не предъявят медсправку при приеме на работу в случаях, когда это предусмотрена законом, правомерно будет отказано в трудоустройстве.

К категориям соискателей, для которых справка о медосмотре при приеме на работу является обязательной, относятся:

  • несовершеннолетние, независимо от вакансии (ст. 69 ТК);
  • соискатели должностей с вредными и опасными условиями труда (ст. 213 ТК);
  • водители транспортных средств (ст. 213, 328 ТК);
  • претендующие на вакансии, работа на которых может оказать влияние на здоровье населения: в сфере пищевой промышленности, водоснабжения, обучения детей и др. (ст. 213 ТК);
  • вахтовые работники и лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера (ст. 298, 324 ТК);
  • спортсмены (ст. 348.3 ТК);
  • лоцманы (ст. 87 Кодекса торгового мореплавания и ст. 41 Кодекса внутреннего водного транспорта);
  • работники, для которых работодатель предусмотрел необходимость предоставления справок о здоровье при приеме на работу в локальных актах организации;
  • сотрудники любых силовых структур, например МВД и ФСБ, военные, трудоустраивающиеся на службу по контракту.

Форма 086/у

Бланк справки по форме 086/У

Профессионально-консультативное заключение врачей, необходимое для трудоустройства, имеет утвержденную форму. Более того, порядок ее заполнения строго регламентирован.

Форма справки при приеме на работу, а также правила ее заполнения устанавливаются приложениями 19 и 20 к приказу Минздрава «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации…» от 15.12.2014 № 834н соответственно.

Медицинская справка для приема на работу 086/у представляет собой документ на одном листе, заполняемом с двух сторон, и содержит:

  • наименование и адрес места нахождения медицинской организации, которой она выдана;
  • номер (вверху на первом листе) и дату (на оборотной стороне) выдачи;
  • Ф. И. О. и дату рождения гражданина, место его регистрации;
  • наименование организации, в которой планирует работать лицо;
  • сведения о перенесенных заболеваниях и прививках;
  • состояние здоровья по профилю каждого из предусмотренных законодательством врачей-специалистов;
  • заключение.

Подписывается документ председателем врачебной комиссии, а также главным врачом, также на нем проставляется печать медучреждения. Действительна справка в течение полугода с момента выдачи.

Как получить справку о здоровье для трудоустройства

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. А с 1 апреля 2021 года применяется новый совместный приказ - Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020.

Оформление документа о пригодности к работе на конкретной должности предполагает следующие этапы:

  1. Получение от потенциального работодателя направления на прохождение предварительного медицинского осмотра, которое должно содержать все реквизиты и информацию.
  2. Обращение в медицинскую организацию, с которой у предприятия заключен соответствующий договор (ее адрес указывается в направлении), с документами (основные — паспорт и направление).
  3. Прохождение всех врачей-специалистов, перечень которых установлен в отношении конкретных вредных и опасных факторов и условий.
  4. Предъявление полученной справки работодателю для оформления трудоустройства.

Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра приводится в статье по этой теме.

Сколько стоит получить справку

Цена справки на законодательном уровне не утверждена, и зависит от того, в каком именно медицинском учреждении работник проходит медосмотр, как срочно нужен документ. Как правило, стоимость варьируется от 1500 до 4000 рублей. 

Чтобы узнать цену, выберите медучреждение, которое вам нравится, и которое оказывает такие услуги, и уточните ее. Как правило, цена фиксирована, и ее озвучат в регистратуре. Еще вариант – зайти на сайт медучреждения.

В течение какого срока действует справка

***

Выводы:

  1. Медсправка обязательна при трудоустройстве на определенные должности, перечень которых мы привели выше, а также для некоторых категорий лиц, установленных законом.
  2. Документ о здоровье имеет утвержденную форму и правила заполнения.
  3. Порядок прохождения предварительного медосмотра (от получения направления до предъявления готовой справки работодателю) регламентирован приказом Минздравсоцразвития № 302н. С 1 апреля 2021 года применяется новый совместный приказ - Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020.

***

Еще больше материалов по теме в рубрике «Работа».

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал