Статья 69 ТК РФ. Медицинский осмотр при заключении трудового договора

Медицинская справка при приеме на работу по общему правилу необязательна. Однако для трудоустройства на некоторые должности требуется прохождение предварительного медосмотра, подтверждением чего служит именно справка. Несовершеннолетним также нужно проходить медосмотр. В статье расскажем, когда соискатель обязан представить справку, по какой форме она составляется. Также разберем процедуру прохождения медицинского осмотра, расскажем, сколько действует медосмотр, и доведем примерную цену его прохождения.

Требования к водителям при приеме на работу, равно как и к работникам, трудящимся на иных должностях, устанавливаются трудовым законодательством. Однако водители при трудоустройстве должны пройти также определенные спецификой их работы процедуры и представить дополнительные документы — об этом и расскажем в статье далее.

Нарушение трудового договора приводит к применению определенного рода санкций, предусмотренных трудовым и административным законодательством. Прочтя нашу статью, вы узнаете о самых распространенных ошибках/злоупотреблениях такого рода и последствиях, которые наступают в ситуациях, когда работодатель допускает нарушение условий трудового договора.

Работа без трудового договора - ответственность работодателя наступает в случае фиксации данного факта соответствующими контролирующими или надзорными органами. Прочтя нашу статью, вы узнаете, за какие проступки и как именно может быть наказан работодатель, допустивший подобное нарушение трудового законодательства.

Порядок прохождения медосмотра на предприятии — установленная законом процедура по освидетельствованию сотрудника с целью определения состояния его здоровья и физической способности выполнять п…

Медосмотр при устройстве на работу нередко является обязательным условием. При некоторых видах труда именно врачи могут подтвердить или перечеркнуть вашу профессиональную пригодность. Ниже рассматривается порядок этой процедуры, ответственность всех участников, отражение этой темы в Трудовом кодексе.

Приказ 302 по медосмотрам устанавливает правила проведения обязательных медицинских освидетельствований сотрудников, поступающих на работу и уже работающих на предприятии. О том, как организуется про…

Перечень врачей для прохождения периодического медосмотра зависит от того, какую должность занимает обследуемый работник, а также от его половой принадлежности. В нашей статье вы найдете информацию и о стандартном перечне врачей, которым нужно будет показаться, чтобы подтвердить соответствие состояния своего здоровья заявленным требованиям, и о порядке прохождения медосмотров. 

Заключение предварительного или периодического медицинского осмотра - бланк такого документа не утвержден, однако обязательные требования к его оформлению имеются. О них и поговорим в статье. 

Статья 213 ТК РФ медицинские осмотры устанавливает в качестве условий для работы некоторых категорий сотрудников. Какие бывают виды врачебных осмотров, как они оплачиваются, что ждет работника и работодателя за непрохождение осмотра, читайте в статье.