Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Примеры применения данной правовой нормы
Как выплачивается декретный отпуск?
Как выплачивается декретный отпуск в 2016 году и как будет выплачиваться в ближайшем будущем, вы узнаете из нашей статьи. Также мы расскажем о порядке выплат и размере пособий для молодых матере…
Входит ли стаж по совместительству в трудовой стаж
Входит стаж по совместительству в трудовой стаж или нет, трудовое законодательство прямо не определяет. Для того чтобы разобраться во всех нюансах и найти ответ на данный вопрос, предлагаем ознакомит…
Смотрите еще материалы по данной теме
Минтруд лишит работающих мам пособия до 1,5 лет
Минтруд предложил законопроект, который может лишить многих работающих мам пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Напомним, что в настоящее время за мамой сохраняется право на получение посо…
Декретный отпуск по совместительству в 2020 году
Декретный отпуск в 2020 году по совместительству оформляется сотруднику по всем местам работы, при этом выплаты пособий по беременности и по уходу за ребенком могут производить как все работодатели, так и какой-то из них на выбор застрахованного. О том, как это происходит, вы узнаете далее в нашей статье.
Официальная работа во время декретного отпуска
Работа во время декретного отпуска сопряжена с рядом нюансов, связанных с выплатой либо отменой пособия по уходу за малолетним ребенком. О порядке оформления такого рода ситуаций, а также условиях ведения трудовой деятельности в декретном отпуске вы узнаете из этой статьи.
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Заявление на отпуск по уходу за ребенком является необходимой деловой бумагой, дающей право трудящемуся гражданину на освобождение по уважительной причине от посещения места работы. О том, кто имеет право уйти в отпуск, связанный с воспитанием ребенка, и как грамотно составить заявление на подобный отпуск, пойдет речь в этой статье.
