Кто имеет право на освобождение от работы в связи с уходом за ребенком
Скачать бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком можно на нашем сайте.
Законодательство о труде содержит много гарантий работающим гражданам, обремененным семейными обязанностями. Среди них и возможность осуществлять уход за ребенком грудного и младшего дошкольного возраста без потери рабочего места. Такой «законный» пропуск трудовых будней называется отпуском по уходу за ребенком.
Длится отпуск по воспитанию ребенка до исполнения ему 3 лет, но при этом пособие на федеральном уровне выплачивается только в течение 1,5 лет. Кроме того, по необходимости в любое время отпуск можно прервать и выйти на работу. А если исполнять должностные обязанности во время отпускного периода на неполной рабочей ставке, то для трудящегося сохранится право на пособие по уходу и будет дополнительно пропорционально отработанному времени платиться зарплата.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпускной период, связанный с уходом за ребенком, может быть предоставлен не только одному из родителей малыша, но и бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, кто фактически заботится о младшем члене семьи. Возможно даже последовательное расходование отпуска по уходу, когда сначала один родственник прерывает свою работу ради воспитания ребенка, затем другой и т. д.
Чтобы оформить документально освобождение от должностных обязанностей на время заботы о малыше, необходимо подготовить и предоставить работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Как написать заявление, дающее право на отпуск по воспитанию ребенка
Скачать форму заявления |
Законодательно установленной формы для заявления на отпуск по уходу за ребенком не предусмотрено. Этот документ пишется в произвольной форме. Как правило, на большинстве предприятий шаблон такого заявления отработан годами, и заявителю остается лишь заполнить недостающую информацию в типографском бланке.
Примерный образец заявления на отпуск по уходу за ребенком выглядит так:
- В правом верхнем углу в столбик пишутся данные работодателя – должностного лица, на чье имя составляется заявление, а ниже информация о работнике, который желает получить освобождение от работы.
Скачать форму справки - Далее посередине название документа: «Заявление», а ниже с красной строки основной текст. В тексте заявления на отпуск по уходу за ребенком должна быть выражена главная просьба –предоставить отпуск по воспитанию ребенка. Нужно указать его данные: ФИО, дату рождения. Кроме того, нужно указать дату, с которой отпуск должен начаться, и дату, которая будет днем его окончания.
- Чаще всего в этом же заявлении указывается прошение о выплате пособия по уходу за ребенком.
- Приложением к заявлению будут свидетельство о рождении ребенка (копия) и справка с места работы одного или обоих родителей о том, что ими отпуск подобного рода не работе не оформлялся. Справка понадобится в случае, если в отпуск уходит другой родственник.