Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Примеры применения данной правовой нормы
Как оплачивается отпуск по беременности и родам?
Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Кто, за чей счет и кому производит выплаты? В каких случаях срок получения этих выплат можно признать несоблюденным? Ответы на все эти вопросы вы найд…
Смотрите еще материалы по данной теме
Максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам обуславливается рядом факторов, к которым относятся, например, заработок будущей мамы, величина страхового стажа и т. д. Вместе с тем размер пособия не может выходить за пределы установленных законодателем максимальных и минимальных значений. В статье рассмотрим порядок определения размера пособия и его ограничения.
Всё о декретном отпуске
Декретный отпуск — в народе так называют трехлетний период с момента ухода женщины в отпуск по беременности и родам до выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком. То есть декрет — это не один, а целых два отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Оформляются они по-разному и оплачиваются тоже. О декретном отпуске, его продолжительности, порядке оформления, размере выплат читайте далее.
