Статья 21. Наемные работники кооператива
Средняя за отчетный период численность наемных работников в кооперативе не должна превышать тридцати процентов численности членов кооператива. Предусмотренные ограничения не распространяются на работы, выполняемые по заключенным кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.
Смотрите еще материалы по данной теме
Страховые взносы и льготы при УСН в 2021 году
Страховые взносы при УСН ежемесячно уплачиваются работодателями. Но для некоторых категорий упрощенцев налоговым законодательством предусмотрены определенные льготы, уменьшающие ставки по взносам. Разобраться в данных преференциях и правилах их применения поможет данная статья.
Входит ли договор подряда в общий трудовой стаж
Входит ли договор подряда в трудовой стаж — этот вопрос волнует многих физлиц, решивших подработать. Для того чтобы получить ответ на него, необходимо разобраться, чем отличается трудовой договор от подрядного, а также возможно ли, чтобы период работы по договору ГПХ (гражданско-правового характера) был учтен при подсчете стажа. Подробнее обо всем этом — далее в статье.
Участие субъектов малого предпринимательства в закупках
Особенности участия субъектов малого предпринимательства при закупках закрепляются нормативными актами, применяемыми в данной сфере. При этом законодательство устанавливает и ряд преференций, которые предоставляются таким субъектам при осуществлении закупок. Подробности — в статье далее.
Подается ли среднесписочная численность работников ИП без работников?
Среднесписочная численность работников ИП без работников не сдается в соответствии с п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ. Данный документ обязаны подать в налоговую инспекцию только те индивидуальные предприниматели, которые использовали наемный труд. Для своевременного и правильного представления отчета о ССЧ ИП должен соблюдать определенные процедурные правила и сроки.
