До вступления в силу данных положений постановления в стране действовали правила, принятые в 2012 году.
В новом регулирующем акте нашли отражение полномочия должностных лиц в сфере принятия решений об осуществлении соответствующих надзорных мероприятий. Это руководитель Роструда и его заместители, руководители территориальных органов Роструда и их заместители. Установлены надлежащие объекты контроля. К таковым относится деятельность работодателей и организаций, уполномоченных на проведение специальной оценки условий труда. Применение риск-ориентированного подхода сохраняется. Соотнесение объектов контроля с теми или иными уровнями риска решено проводить каждый год, до 1 июля текущего года, для применения в том календарном году, который будет следовать за годом привязки объекта к категории риска.
Правила и признаки соотнесения деятельности юрлиц и ИП, представляющих собой работодателей, с уровнем риска остаются неизменными. Вводятся профилактические мероприятия, к которым относится информирование, рассмотрение правоприменительной практики, вынесение предостережения, консультационная помощь, а так же профилактический визит.
Приводится перечень допустимых надзорных мероприятий:
- визит с целью инспекционной проверки;
- рейд на объект;
- проверка документации;
- выездная проверка.
Срок осуществления проверки документов и выездных проверок не должен превышать 10 рабочих дней. Ранее для этой цели отводилось 20 дней. К периоду документарной проверки не относится тот, в ходе которого у проверяемого лица запрашивались документы, а оно их предоставляло, а также период, нужный для направления данных о выявлении ошибок и неточностей в представленных документах, и период, нужный для дачи проверяемым пояснений по всем вопросам.