Главное раздела Кадровые документы

Новые формы отчётности для работодателей.

Приказ на утверждение штатного расписания - образец 2021 года приведем в нашем материале – это документ, без которого применение штатного расписания (нового или обновленного) невозможно. Рассмотрим, как он составляется.

Журнал проведения дезинфекционных работ на объекте в связи с распространением COVID-19 и ухудшением эпидемиологической обстановки в стране актуален как никогда. Какие меры приняты, откуда появился такой журнал и как его заполнять, рассказываем в статье.

Приказ о переводе на удаленную работу понадобится практически каждой компании в современных реалиях. Что должен содержать приказ, кто его подписывает? Ответы на эти вопросы, а также образец документа вы найдете в нашей статье.

Электронный кадровый документооборот постепенно встраивается в сферу трудовых взаимоотношений. В 2020 году Минтруд запускает второй пилотный эксперимент по переводу кадрового делопроизводства на цифровую платформу. Параллельно происходит переход на электронные трудовые книжки и внедрение безбумажных технологий при обмене информацией о трудовой деятельности работников. Для чего понадобился второй эксперимент и какие задачи он должен решить, кому в текущем году предстоит перевод документов в цифровой формат? Подробности в нашем материале.

Решили перевести сотрудников на удаленку? Не забудьте грамотно оформить кадровую документацию — от этого зависит механизм дальнейшего взаимодействия с работниками и эффективность результатов их труда. Учесть необходимо набор специфических требований ТК РФ, связанных с особенностями дистанционного труда. Как это сделать быстро и в рамках закона, расскажем в нашем материале. Здесь же вы найдете готовые образцы нужных документов.

Штатное расписание и пример его применения в работе предприятия рассмотрим в нашем материале. В нем вы найдете ответы на актуальные вопросы: обязательно ли вести штатное расписание, нужно ли использовать для него унифицированные или самостоятельно разработанные формы, каковы функции штатного расписания в делопроизводстве предприятия?

Внесение изменений в штатное расписание работодателю приходится совершать нередко. При единообразии документального оформления процедура может иметь разные последствия в зависимости от причины изменений. Рассмотрим особенности корректировок, не требующих создания нового штатного расписания. 

Личная карточка работника формы Т-2 относится к документам кадрового учета. Отсутствие у работодателя заполненных карточек на каждого сотрудника грозит штрафом. Из нашего материала вы узнаете о размерах такого наказания, а также о том, из каких разделов состоит карточка, обязательно ли применять унифицированную форму бланка, кто и как его оформляет.

Лицевые счета сотрудников по заработной плате используются организациями с целью отражения всех выплат и удержаний по каждому человеку в штате. Как их правильно заполнять? Что для этого понадобится? Какие нюансы необходимо учесть при занесении данных в форму Т-54? Рассмотрим эти и другие вопросы, а также поговорим о том, насколько вообще такой вид документа необходим на предприятиях, кем он ведется и на основании каких документов заполняется.

Приказ о праве подписи первичных документов - образец вы найдете в нашей статье - является обязательным для организаций любого вида организационно-правовой собственности, кроме индивидуальных предпринимателей.

Типовая номенклатура дел составляется с целью систематизации наименований дел, используемых в процессе функционирования организации. В этой статье вы найдете информацию о порядке и правилах составления данного реестра, а также ознакомитесь с примерным образцом такой номенклатуры.

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве позволяет организовать внутренний распорядительный документооборот компании, структурировать приказную систему, в целом облегчить и упорядочить работу кадровой службы. Детально о порядковом учете приказов на предприятии расскажем в этой статье.