Статьи
- Все статьи
- Частному лицу
- Бухгалтеру
- Юристу
27 июня 2019
0
Договор оказания услуг между юридическими лицами — это одно из наиболее распространенных соглашений. От того, насколько тщательно юридическая служба организации отнесется к его содержанию, во многом зависит вероятность возникновения убытков от возможного нарушения обязательств по нему и репутация кампании. В предложенном нами далее материале освещены вопросы, касающиеся наиболее распространенных договоров этого типа, заключаемых между организациями.
27 июня 2019
0
Уволить по статье - недоверие - можно госслужащего либо сотрудника, обслуживающего денежные или материальные ценности при совершении им виновных действий, свидетельствующих о его дальнейшей непригодности для выполнения возложенных обязанностей. Подробности далее.
27 июня 2019
0
Можно ли уволить на испытательном сроке беременную женщину — незнание ответа на этот вопрос может повлечь судебные споры с незаконно уволенной, а также привлечение работодателя к административной ответственности. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя недопустимо, а испытательный срок для беременных устанавливать нельзя. О деталях расскажем подробнее.
27 июня 2019
0
Могут ли уволить работника предпенсионного возраста? Ответ на этот вопрос дан в нормах трудового законодательства. О новшествах в законодательстве и гарантиях трудовых и социальных прав сотрудникам, которым до выхода на пенсию осталось меньше 5 лет, подробно расскажем в предлагаемой статье.
27 июня 2019
1
Как рассчитать налоговую нагрузку? Для этого требуется подготовить определенный набор исходных данных и применить к ним специальную формулу. Мы подскажем, где взять эти данные и каким расчетным алгоритмом воспользоваться, а также расскажем, для чего необходимо исчислять налоговую нагрузку и как облегчить расчетные процедуры.
26 июня 2019
0
Перерасчет заработной платы необходим в том случае, если по каким-либо причинам размер заработка работника изменился уже после того, как ему были выплачены денежные средства за отчетный период. В статье вы найдете информацию о порядке перерасчета, а также о том, как составить приказ на перерасчет.
25 июня 2019
0
Как оформить прогул сотрудника без увольнения, возможно ли это и что нужно сделать, чтобы наказать виновника, но не прекращать с ним трудовые отношения? Ответы на все эти вопросы есть в предложенном материале.
25 июня 2019
0
«Служебная записка о повышении заработной платы пример» — подобный запрос нередко встречается в поисковиках. Пример может потребоваться для составления такой справки при отсутствии опыта в ее написании. Если у вас возникли затруднения с написанием служебки, воспользуйтесь информацией, приведенной ниже.
25 июня 2019
5
Удержание из заработной платы работника возможно только в случаях, прямо предусмотренных законодательством. Какими бывают эти удержания и сколько можно взыскать с работника, читайте далее.
25 июня 2019
0
Заявление на удержание из заработной платы - образец его вы сможете загрузить у нас - пишется в большинстве случаев, при которых такое удержание возможно по закону. Ознакомимся со спецификой составления документа.
25 июня 2019
0
Можно ли уволить работника во время больничного — этот вопрос интересует большую часть трудоспособного населения страны. Осведомленность о своих правах не позволит эти самые права нарушить или поможет восстановить справедливость через суд. Об особенностях увольнения во время болезни работника пойдет речь в этой статье.
25 июня 2019
0
Заявление на увольнение - с какого числа писать этот документ, волнует тех, кто решил прекратить трудовые отношения с работодателем, но не знает всех нюансов законодательства. В статье мы рассмотрим несколько примеров увольнения с акцентом на то, какие формулировки и даты необходимо указать в заявлении.
25 июня 2019
0
Детское пособие на второго ребенка — это способ поддержки родителей, стимулирующий их к рождению большего числа детей. О региональных и федеральных выплатах, на которые можно рассчитывать при рождении второго малыша, расскажем в нашей статье.
24 июня 2019
2
Пособие на третьего ребенка — мера государственной поддержки, предназначенная для семей, где есть трое детей, младший из которых не достиг установленного законом 3-летнего возраста. Такой вариант материальной поддержки не установлен на государственном уровне — закон о пособии при рождении 3-го ребенка может быть принят только отдельными субъектами страны.
24 июня 2019
0
Приказ на удержание из заработной платы - образец его зависит от ситуации, в которой появляется необходимость составления такого документа. Рассмотрим эти случаи и нюансы публикации приказов об удержании из заработной платы при различных ситуациях в нашей статье, а также приведем образцы.
24 июня 2019
0
Какие выплаты полагаются при рождении первого ребенка, стоит знать каждому будущему родителю, ведь для получения некоторых из них требуется соблюдать определенные сроки подачи и оформления документов. В статье расскажем, кто может претендовать на государственные и региональные социальные выплаты и в каком размере, а также как их получить.
24 июня 2019
0
Форма М-15 — первичный документ бухгалтерского и складского учета, предназначенный для отражения передачи материальных запасов в удаленные подразделения компании. Расскажем в нашей статье, как правильно сформировать данный документ, а также приведем его бланк и образец.
24 июня 2019
0
Форма КС-6а проста в заполнении, но не совсем однозначен вопрос о необходимости ее применения. Насколько актуальна данная форма в 2019 году и можно ли внести в нее изменения и дополнения? Ответим на эти вопросы, а также подробно разберем, как записать проводимые работы в форму КС-6а, и представим заполненные образцы.
23 июня 2019
0
Иск о взыскании заработной платы после увольнения — один из наиболее действенных инструментов для разрешения соответствующего конфликта между работодателем и сотрудником. Ст. 37 Конституции РФ гарантирует право на вознаграждение за исполнение трудовой функции без какой бы то ни было дискриминации.
22 июня 2019
0
Если коллекторы из МФО или банка пугают вас задолженностями по кредитам и займам и требуют срочно внести очередной платеж либо закрыть долг полностью, не спешите. Возможно, это кредитные мошенники и никакого долга у вас нет и не было, а если и есть, то он не ваш. Наличие задолженности легко проверить — для этого достаточно изучить свою кредитную историю. Нет необходимости даже выходить из дома, всё можно сделать онлайн. Подробнее далее.