Желающие составить заявление на аванс образец этого документа могут найти на нашем сайте. Кроме того, из данной статьи можно узнать о том, в каких случаях и по каким правилам оформляется такое заявление.
В каких случаях нужно заявление на аванс?
Авансом чаще всего называют заработную плату первую половину месяца. Выплата аванса, то есть зарплаты за первую половину месяца — это обязанность работодателя, поскольку Трудовой кодекс говорит о том, что зарплата должна выдаваться не реже чем 2 раза в месяц. Для получения такого аванса работнику не нужно оформлять никакого заявления — он ежемесячно выплачивается всем сотрудникам организации в день, определенный внутренними правилами.
В каких же случаях тогда для получения авансового платежа может понадобиться заявление? Наиболее часто встречаются 2 ситуации:
- Работник желает получить аванс в большем размере, чем он обычно выплачивается, в счет будущей зарплаты. Сюда же можно отнести и ситуацию, когда после получения ежемесячного аванса сотрудник просит о выплате ему еще одного — например, в связи с тем, что у него возникли срочные непредвиденные расходы. Надо помнить при этом, что работодатель вправе, но отнюдь не обязан удовлетворить заявление сотрудника о выдаче такого аванса.
- При направлении работника в командировку работодатель обязан выдать ему аванс на оплату проезда, проживания, а также оплатить суточные.
Как оформить заявление на выдачу аванса?
Заявление о выплате аванса в увеличенном размере (либо выдаче повторного аванса) составляется на имя руководителя в произвольной форме. В тексте документа следует отразить сумму аванса, которую желает получить сотрудник, и указать, по какой причине возникла необходимость в его выплате (например, потребовались средства на оплату лечения). Затем заявление нужно завизировать у непосредственного начальника и отдать на утверждение руководителю организации. Если руководитель сочтет нужным выплатить сумму аванса, он поставит на заявлении визу о согласовании и направит заявление в бухгалтерию.
В заявлении же о выдаче аванса на командировку необходимо будет отразить следующие сведения:
- наименование населенного пункта, в который отбывает командированный;
- даты начала и окончания поездки;
- реквизиты приказа или распоряжения, на основании которых сотрудник направлен в командировку;
- общую сумму командировочных расходов, которая должна быть выплачена в качестве аванса;
- разбивку общей суммы расходов на затраты на проживание, проезд и суточные, а также расчет таких затрат исходя из количества дней командировки.
Кроме того, работнику в заявлении нужно указать, что он осведомлен о необходимости в течение 3 дней с момента возвращения подготовить авансовый отчет о расходовании средств.
Образец заявления о выдаче аванса
Руководителю ________________
(наименование организации)
____________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от___________________________
(должность и Ф.И.О. сотрудника)
Заявление
В связи с отбытием с ______ по _______ в командировку в город ______________ на основании приказа № ____ от _________ г. прошу выдать аванс на командировочные расходы в сумме ____________________ руб. _____ коп., в том числе:
Наименование затрат |
Сумма |
Расчет |
Проезд |
|
|
Проживание |
|
|
Суточные |
|
|
Итого |
|
|
Авансовый отчет обязуюсь представить не позднее 3 рабочих дней после возвращения из служебной командировки.
Дата: ____________ Подпись: _____________