Договор ГПХ допустимо расторгнуть в любой момент. В любом случае, стремится ли к этому только одна сторона или обе, порядок действий предусмотрен ГК РФ. Какие в таком случае возможны последствия? Может ли одна из сторон сделать обращение в суд? Должен ли исполнитель обращаться с заявлением, как это происходит при увольнении работника, нанятого по ТК РФ? Ответы на эти и многие другие вопросы в этой статье.
Основные аспекты расторжения договора ГПХ
Расторгнуть договор ГПХ можно по соглашению сторон или в одностороннем порядке. Возможно и обращение в суд, которое обычно происходит в случае, если у одной из сторон остаются экономические претензии к другой.
Законодательство предусматривает возможность использования различных видов договоров такого типа: подряда, оказания услуг, хранения, поручения, комиссии, авторский договор и другие.
Если договор ГПХ был заключен в качестве альтернативы трудовому, то обычно исполнитель действует в рамках реализации условий договора подряда или возмездного оказания услуг. Договор возмездного оказания услуг в одностороннем порядке могут аннулировать обе стороны. Однако важно, чтобы отказавшаяся от продолжения отношений сторона оплатила второй понесённые ею расходы, если они есть и могут быть подтверждены документально. Это может быть трата на проезд или закупку материалов, затраты на обучение.
Договор подряда в одностороннем порядке проще аннулировать клиенту. Хотя в любом случае инициатор прекращения отношений должен покрыть все убытки другой стороне. Исполнителю расторгнуть договор подряда намного сложнее. Поможет наличие оснований для расторжения в договоре, но об этом необходимо позаботиться на стадии его подготовки и заключения.
Подрядчику для одностороннего отказа от исполнения договора подряда нужно направить заказчику уведомление об отказе от выполнения условий договора. Дополнительно обращаться в суд не требуется – договор уже будет являться расторгнутым (п. 1 и 2 ст. 450.1 ГК РФ). Последствия такого шага такие же, как и при расторжении договора по соглашению сторон или решению суда. Так, если заказчик отказался от исполнения договора, то должен компенсировать подрядчику ту работу, которую тот выполнил ещё до того, как получил уведомление об одностороннем отказе.
Правда, такое правило актуально только в случае, если подрядчик выполнил работы без замечаний. Заказчик обязан ещё и возместить подрядчику все убытки, которые причинил прекращением договора. Однако наличие и размер данных убытков обязан доказать подрядчик (ст. 717 ГК РФ). В общем случае заявить отказ от исполнения договора допустимо лишь в том случае, если это допускается положениями статей ГК РФ, другими нормативными актами или самим договором (п. 1 ст. 450.1 ГК РФ). ГК РФ содержит лишь нормы о двух ситуациях, которыми подрядчик вправе воспользоваться для расторжения договора:
- заказчик отказывается принять меры для того, чтобы устранить обстоятельства, грозящие годности работы;
- заказчик отказывается выполнять свои встречные обязанности (п. 2 ст. 719 ГК РФ).
Общие правила проведения процедуры расторжения договора ГПХ находятся в ст 452 ГК РФ.
Важно учесть, что при расторжении договора ГПХ работает и другое правило. В случае, когда одна сторона отказывается от выполнения договора, то и вторая может не выполнять свои обязательства. Так, если исполнитель прекращает работу по договору, то заказчик вправе остановить перечисление ему оплаты по тому же договору.
Если прекращение отношений — это взаимное решение, то сторонам следует подготовить соответствующее соглашение. Этот шаг также можно продумать заранее и указать в договоре положения об его прекращении по обоюдному согласию. Данный раздел в документе даст возможность разрешить возможные проблемы. Обычно оговариваются следующие ситуации:
- передача незавершённой работы;
- методы учёта расходов подрядчика;
- порядок получения суммы оплаты выполненной работы.
Статья 450.1 ГК РФ говорит о том, что если отказ от договора одной стороны принесёт убытки второй, то единственное условие — их возмещение. Прочие правовые последствия не предусмотрены.
Расторжение договора в суде
Когда возможно обращаться к суду с исковым заявлением:
- одна сторона не хочет прекращать сотрудничество;
- одна сторона отправила уведомление о расторжении договора, но другая не дала ответа в назначенный срок, установленный договором или законом.
Следует отметить, что в настоящее время получила распространение практика подмены трудовых отношений договорами ГПХ. К сожалению, довольно часто исполнители по таким договорам упрямо считают себя работниками, пытаются писать заявления на увольнение и не понимают разницы между договором оказания услуг и трудовым договором.
В случае возникновения взаимных претензий, недовольства получателя услуг их качеством, или возникновения других разногласий, такая форма отношений регулируется только гражданским законодательством. Разумеется, клиент не может уволить исполнителя или объявить ему выговор, но он в состоянии выставлять ему самые разные финансовые претензии. Чтобы материальное положение подрядчика или исполнителя по договору оказания услуг не было ухудшено в случае возникновения непонимания сторон, рекомендуется вносить в договор положения о прекращении отношений и порядке урегулирования споров и экономических претензий.
Если собственных познаний для этого недостаточно, то необходимо обращение к профессиональному юристу, который сможет проверить имеющийся договор. Поэтому не нужно подписывать документ сразу, без его детального изучения. Настоятельно рекомендуется игнорировать любые договоры, контракты и соглашения, которые заключаются без положений о прекращении договора, содержание которых будет составлено так, чтобы интересы исполнителя не были ущемлены.