С 2020 года в России начинается реализация реформы в системе госаппарата, по результатам которой ожидается массовое сокращение госслужащих и повышение зарплат оставшихся чиновников. Об этом рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Т. Нестеренко.
Без проведения подобной масштабной реформы в дальнейшем будет невозможно удерживать зарплаты госслужащих на конкурентном уровне. Доходы чиновников в таком случае будут индексироваться только на уровень инфляции. К тому же если штат госслужащих не сократить, то для повышения их зарплат бюджету придется дополнительно выделять 100 млрд руб. ежегодно.
Планируется, что масштабное сокращение чиновников пройдет поэтапно.
Первый этап будет автоматическим. В 2020 году штат центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти сократится на 10%, территориальных — на 5%. В 2021 году этот показатель в регионах должен достичь 15%.
Второй этап предполагает структурное совершенствование госаппарата, которое приведет к дополнительному сокращению штата чиновников. На этом этапе действующие территориальные органы министерств и ведомств будут укрупнены и в дальнейшем преобразованы в филиалы без статуса юрлица и подразделений. Так Минфин планирует создать более компактные фронт-офисы, в которых будут отсутствовать подразделения, занятые вопросами обеспечения деятельности (организационными, документационными, финансово-экономическими, информационными, административно-хозяйственными).
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Работа».