Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную федеральными законами.
Примеры применения данной правовой нормы
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссией по трудовым спорам (КТС), образуемой из представителей работников и организации, а также судами. О полномочиях этих органов, порядке их работы и последствиях обращения за разрешением спора расскажем в предлагаемом далее материале.
Государственное управление охраной труда осуществляется…
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ, а также другими органами власти, основной задачей которых является защита права на безопасные условия трудовой деятельности, предусмотренные законодательством. Рассмотрим практическую реализацию этой системы управления, в том числе пределы полномочий конкретных должностных лиц и органов власти в процессе выполнения проверок организаций и предпринимателей.
Смотрите еще материалы по данной теме
Новые штрафы для работодателей
С 01.11.2019 вступят в силу поправки в ст. 11.23 Кодекса об административных правонарушениях, согласно которым работодателей ждут санкции за несоблюдение режима труда и&…
Что проверяет пожарная инспекция при проверке
Что проверяет пожарная инспекция при проверке, как часто проводятся проверки и можно ли избежать ответственности, если выявлены нарушения? Подробно рассматриваем эти вопросы в статье.
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда установлены статьей 419 ТК РФ. Виновные в нарушении положений трудового законодательства могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности. Более подробно об этом расскажем в статье далее.
Права и обязанности работодателя в области охраны труда
Обязанности работодателя в области охраны труда заключаются в обеспечении безопасных условий работы для всех сотрудников, внедрении передовых технологий, облегчающих тяжелые условия работы, и т. п. В этой статье мы рассказываем о том, какие обязанности и права закреплены за работодателями в этой сфере.