Глава 50.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
Примеры применения данной правовой нормы
Как прекратить трудовые отношения с иностранцем
Расторжение трудового договора с иностранным работником происходит по общим правилам, закрепленным в Трудовом кодексе РФ, но не стоит забывать и о специальных требованиях, перечисленных в главе 50.1 ТК. Порядок и особенности увольнения сотрудников, приехавших из-за рубежа, разберем в статье далее.
Кого называют высококвалифицированными иностранными специалистами?
Высококвалифицированные иностранные специалисты (далее также — ВИС, специалисты) приглашаются российскими ИП и организациями для осуществления различных видов деятельности на территории РФ. В нашем материале мы расскажем о том, кто такие ВИС, какие требования предусмотрены законом для оформления на работу таких граждан, кто имеет право пригласить их на работу, а также затронем иные вопросы, касающиеся трудовой деятельности квалифицированных иностранных специалистов на территории нашей страны.
Смотрите еще материалы по данной теме
Могут ли физические лица заключить между собой трудовой договор?
Трудовой договор между физическими лицами часто заключается на практике, однако является ли это правомерным? Физическими лицами признаются как не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей граждане, так и ИП, частные нотариусы, адвокаты и т. д. Могут ли такие категории лиц заключать трудовые контракты? Прочитав статью, вы найдете ответы на поставленные выше вопросы, а также узнаете, какие требования в отношении рассматриваемого вида соглашений содержатся в ТК РФ и судебной практике.
