Статья 304 ТК РФ. Срок трудового договора

Решение ВС РФ говорит о том, что факт заключения работодателем любых срочных договоров с контрагентами не говорит о том, что он не может оформить с работником обычных трудовых отношений.

Срочный трудовой договор по совместительству — документ, имеющий ряд признаков, отличающих его от обычного соглашения с работником. О нюансах оформления срочного трудового договора по совмес…

Как разъяснил Роструд в своем докладе за 3-й квартал 2018 года, при соблюдении определенных условий срочный трудовой договор может быть продлен путем подписания допсоглашения к нему. Хотя практика …

Трудовой договор между физическими лицами часто заключается на практике, однако является ли это правомерным? Физическими лицами признаются как не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей граждане, так и ИП, частные нотариусы, адвокаты и т. д. Могут ли такие категории лиц заключать трудовые контракты? Прочитав статью, вы найдете ответы на поставленные выше вопросы, а также узнаете, какие требования в отношении рассматриваемого вида соглашений содержатся в ТК РФ и судебной практике.

Соглашение о продлении коллективного договора - образец его не утвержден законодателем, но может быть разработан в организации и использоваться при принятии решения о продлении срока действия документа. В статье рассмотрим образец соглашения и процедуру продления.