Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Примеры применения данной правовой нормы
Трудовой договор с иностранным гражданином - образец 2020 года
Трудовой договор с иностранным гражданином - образец 2020 года доступен для скачивания по ссылке в тексте статьи - заключается с учетом некоторых особенностей, перечисленных в соответствующей главе ТК РФ. Прочитав статью, вы узнаете, как оформляется/регистрируется данный вид трудовых соглашений и возможно ли заключение контракта с иностранцем на определенный срок (срочного договора).
Могут ли физические лица заключить между собой трудовой договор?
Трудовой договор между физическими лицами часто заключается на практике, однако является ли это правомерным? Физическими лицами признаются как не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей граждане, так и ИП, частные нотариусы, адвокаты и т. д. Могут ли такие категории лиц заключать трудовые контракты? Прочитав статью, вы найдете ответы на поставленные выше вопросы, а также узнаете, какие требования в отношении рассматриваемого вида соглашений содержатся в ТК РФ и судебной практике.
Смотрите еще материалы по данной теме
ФСС изменил порядок регистрации страхователей
Соцстрах утвердил новый порядок регистрации и снятия с учета некоторых категорий работодателей — физлиц и предпринимателей, которые заключили трудовые договоры с работниками (приказ о…
Как и где получить в Москве СНИЛС?
Как получить в Москве СНИЛС? Порядок, предусмотренный для получения СНИЛС в РФ, распространяется и на Москву. Список необходимых документов и сроки выдачи можно уточнить в органах Пенсионного фонда п…
