Статья 294 ТК РФ. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ

Срочный и бессрочный трудовой договор - отличия данных видов соглашений друг от друга более разительны, нежели предполагают многие юристы. В частности, они не ограничиваются лишь сроком, на который такие договоры заключаются. Подробно о различиях между срочным и бессрочным трудовыми договорами расскажем в статье далее.

Срочный трудовой договор по совместительству — документ, имеющий ряд признаков, отличающих его от обычного соглашения с работником. О нюансах оформления срочного трудового договора по совмес…

Приказ о расторжении трудового договора юридически оформляет прекращение трудовых правоотношений между сотрудником и его работодателем. При этом для правильного проведения процедуры увольнения очень важно соблюдать требования трудового законодательства, предъявляемые к данному документу. О требованиях к приказу, его форме и порядке заполнения расскажем в статье далее.

Трудовой договор с ИП с работником заключается по общим правилам, предусмотренным главой 11 ТК РФ, с учетом особенностей, характерных исключительно для данного вида контрактов. Об этих особенностях и пойдет речь в нашей статье. Кроме того, в ней мы предложим заполненный образец договора, составленный с соблюдением всех требований закона.

Счет 46 бухгалтерского учета - это необходимый счет для отражения поэтапной сдачи работ, предусмотренных долгосрочными договорами. Действие этих договоров по датам начала и окончания установленных работ переходит из одного налогового периода в другой. Называется счет 46 - Выполненные этапы по незавершенным работам. Основные нюансы учета и особенности ведения этого счета рассмотрены далее в статье.