Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Примеры применения данной правовой нормы
Отпуск работающему по совместительству
Отпуск работающему по совместительству предоставляют с учетом положений главы 44 ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отдых входит в число обязательных гарантий, поэтому любое ограничение сотрудника в …
Перевод с совместительства на основное место работы
Перевод с совместительства на основное место работы возможен и производится обязательно в установленном законом порядке. В предложенном нами далее материале рассмотрены способы законного оформления такого перевода.
Смотрите еще материалы по данной теме
СЗВ-СТАЖ на совместителей: образец заполнения
Предположим, в вашей организации трудятся совместители. Их вы должны включить в годовой СЗВ-СТАЖ, как и остальных сотрудников.
Заполнение СЗВ-СТАЖ напрямую зависит от типа совместительства:
Вне…
Можно ли работать на двух работах официально
Можно ли работать на двух работах официально? В наше экономически нестабильное время это очень популярный вопрос. О бюрократических нюансах, связанных с наличием у гражданина нескольких источников заработка, расскажем в нашей статье.
