Статья 241 ТК РФ. Пределы материальной ответственности работника

Трудовой договор с водителем (экспедитором) должен содержать в себе целый ряд условий, которые предусмотрены ТК РФ и вытекают из специфики данной формы трудовой деятельности. О нюансах составления такого договора мы подробно расскажем в нашей статье.

Возврат излишне выплаченной заработной платы может быть произведен работодателем в одностороннем порядке либо с разрешения работника (или решения суда). Рассмотрим, от чего зависит та или иная схема списаний.

Инвентаризация ТМЦ - порядок проведения и учет результатов по ней - актуальный вопрос для всех, кто работает с материальными ценностями. Любая деятельность невозможна без использования материальных объектов. Даже производство виртуальных «продуктов» требует наличия оргтехники, носителей информации и т. п., не говоря уже о более традиционных сферах бизнеса. Рассмотрим, как нужно проводить инвентаризацию имущества и отражать ее результаты в учете.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль заключать не имеет смысла, так как ответственность такого рода наступает в силу закона, а не договора. В статье ниже мы расскажем, почему именно не стоит составлять такое соглашение и искать его образец.

Ответственность бухгалтера за налоговые правонарушения — это комплекс неблагоприятных последствий, возникающих вследствие совершения данным субъектом противоправного деяния в области налогового законодательства. В статье далее мы рассмотрим, каковы границы ответственности бухгалтера на предприятии и какие санкции применяются в случае нарушения данным сотрудником своих обязанностей.

Приказ о полной материальной ответственности - образец этого документа приведен в настоящей статье - важный для каждого работодателя документ. Рассмотрим особенности составления приказов, связанных с…

Приказ о возмещении материального ущерба работником - образец его доступен для скачивания по ссылке в статье - является основанием для удержания денежных средств из заработной платы сотрудника, который своими действиями нанес ущерб компании. Рассмотрим в статье далее основания издания приказа, содержание и образец документа, а также порядок его издания работодателем.

Привлечение работника к материальной ответственности урегулировано главами 37 и 39 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Какими еще нормативно-правовыми актами регламентируется данный процесс и каков порядок привлечения, мы расскажем в статье далее. 

Материальная ответственность работодателя перед работником означает возможность для трудящегося взыскать с нанимателя финансовую компенсацию в случае убытков, причиненных его незаконными действи…

На сколько могут задержать зарплату по закону — такой вопрос беспокоит всех работников, которые заинтересованы в своевременном получении выплат от работодателя. В этой статье мы подробно разберем, насколько законна задержка зарплаты.