Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.
Примеры применения данной правовой нормы
Каковы особенности регулирования труда несовершеннолетних
Особенности регулирования труда несовершеннолетних заключаются в установлении законодателем для этой категории сотрудников особых правил в отношении трудоустройства, предельного времени труда и т. п. Это связано с тем, что организм подростков еще не окреп настолько, чтобы они могли работать наравне со взрослыми. Подробности об этих особенностях вы найдете в нашей статье.
Образец договора о материальной ответственности кладовщика
Договор материальной ответственности кладовщика - образец его составления может понадобиться организациям или индивидуальным предпринимателям, которые имеют в штате работников в такой должности. Расскажем, как составить документ и привлечь кладовщика к полной материальной ответственности при наличии оснований для этого.
Как провести инвентаризацию товарно-материальных ценностей (2020-2021)
Инвентаризация ТМЦ - порядок проведения и учет результатов по ней - актуальный вопрос для всех, кто работает с материальными ценностями. Любая деятельность невозможна без использования материальных объектов. Даже производство виртуальных «продуктов» требует наличия оргтехники, носителей информации и т. п., не говоря уже о более традиционных сферах бизнеса. Рассмотрим, как нужно проводить инвентаризацию имущества и отражать ее результаты в учете.
Требования к директору обособленного подразделения
Директор обособленного подразделения осуществляет управление вверенной ему структурной единицей головного предприятия. В процессе своей трудовой деятельности за ним сохраняются все права и обязанност…
Смотрите еще материалы по данной теме
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль заключать не имеет смысла, так как ответственность такого рода наступает в силу закона, а не договора. В статье ниже мы расскажем, почему именно не стоит составлять такое соглашение и искать его образец.
Привлечение работника к материальной ответственности
Привлечение работника к материальной ответственности урегулировано главами 37 и 39 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Какими еще нормативно-правовыми актами регламентируется данный процесс и каков порядок привлечения, мы расскажем в статье далее.
Какова ответственность за халатность по УК РФ?
Халатность, повлекшая за собой последствия, достаточные для квалификации деяния как уголовного преступления, наказывается согласно ст. 293 УК РФ. Об ответственности за вред, причиненный в р…