Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Примеры применения данной правовой нормы
Приказ о возмещении материального ущерба работником - образец
Приказ о возмещении материального ущерба работником - образец его доступен для скачивания по ссылке в статье - является основанием для удержания денежных средств из заработной платы сотрудника, который своими действиями нанес ущерб компании. Рассмотрим в статье далее основания издания приказа, содержание и образец документа, а также порядок его издания работодателем.
Положение о персональных данных работников в 2021 году - образец
Положение о персональных данных работников 2021 - образец можно скачать прямо на этой странице - это важнейший локальный акт, который должен быть утвержден в любой организации. Рассмотрим основные правила разработки и принятия этого документа, его структуру, ответственность работодателя за нарушение обязанности по утверждению положения.
Смотрите еще материалы по данной теме
Условия наступления материальной ответственности
Условия наступления материальной ответственности работника перечислены в главе 39 ТК РФ. Однако вопрос о взыскании с сотрудника причиненного ущерба разрешается на усмотрение работодателя, так ка…
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль заключать не имеет смысла, так как ответственность такого рода наступает в силу закона, а не договора. В статье ниже мы расскажем, почему именно не стоит составлять такое соглашение и искать его образец.
