Статья 15. Структура органов управления потребительского общества
1. Управление потребительским обществом осуществляют общее собрание потребительского общества, совет и правление потребительского общества.
2. Высшим органом потребительского общества является общее собрание потребительского общества.
3. В период между общими собраниями потребительского общества управление в потребительском обществе осуществляет совет, который является представительным органом.
4. Исполнительным органом потребительского общества является правление потребительского общества.
5. Контроль за соблюдением устава потребительского общества, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями и подразделениями осуществляет ревизионная комиссия потребительского общества.
Смотрите еще материалы по данной теме
Что такое потребительский кооператив и его особенности
Потребительский кооператив являет собой объединение граждан или граждан и организаций для достижения каких-либо общих целей. Однако такой союз представляется не самым популярным правовым образованием, поэтому об особенностях потребительской кооперации, видах кооперативов такого рода, способах создания расскажем подробнее.
Открытие АО - пошаговая инструкция
Открытие АО (акционерного общества) представляет собой законодательно регламентированный процесс, состоящий из последовательно реализуемых этапов. Подробно о том, как открывается акционерное общество, расскажет вам наша статья.
Образец решения о выпуске акций
Решение о выпуске акций - образец доступен для скачивания по ссылке в статье - является юридической основой для их дальнейшего оборота и указывает на объем прав, которые имеются у владельца такой бумаги. О процедуре принятия такого решения и его оформлении расскажет вам наша статья.
Образец приказа о назначении генерального директора ООО
Приказ о назначении директора ООО - образец данного документа можно скачать по ссылке, содержащейся в статье, - при правильном оформлении позволяет избежать типовых ошибок при принятии на работу руководителя и облегчает работу кадровой службы. Ниже укажем основные правила издания приказа и перечень сведений, которые необходимо в него включить.
