Должностные обязанности машиниста бульдозера предполагают перечень последовательных операций, которые должен совершать этот работник, управляя бульдозером. Кроме этого, в списке обязанностей может содержаться указание на иные обязательства перед работодателем, которые необходимо выполнять, так как они относятся к трудовой функции рабочего. В статье вопрос обязанностей будет рассмотрен более подробно.
Профессия машиниста бульдозера
В Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), который утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы"» от 06.04.2007 № 243, установлено, что профессия машиниста бульдозера предполагает труд на бульдозерах с различными по мощности двигателями (от 60 л. с. до 380 л. с.). В зависимости от того, какой разряд имеет машинист (4-й, 5-й, 6-й, 7-й, 8-й), он допускается к управлению машиной с определенной мощностью. Предполагается, что обладатель более высокого разряда должен иметь навыки машиниста нижестоящего разряда, но работодатель не может самостоятельно пересаживать работника на бульдозер с большей мощностью без наличия у того специального разрешения в виде корочек о получении разряда.
Должностные обязанности для машиниста бульдозера
Обязанности сотрудника прописываются в должностной инструкции, с которой работник должен быть ознакомлен при трудоустройстве. В зависимости от специфики работы круг обязанностей может быть расширен. Мы перечислим основные:
- перенос грунта, топлива, горной массы, сырья и т. д.;
- зачистка пласта или бровки;
- выполнение работ в карьере, на отвале или складе;
- разравнивание грунта;
- перемещение железнодорожного пути;
- осуществление вскрышных работ;
- подчистка и профилирование откатных путей;
- выравнивание уступов, порогов;
- поднос горной массы к экскаваторам;
- работа с грузами;
- рыхление грунта;
- очистка территории;
- осмотр бульдозера перед работой, заправка его ГСМ;
- проведение ремонтных работ при необходимости с вверенным бульдозером;
- ведение необходимой документации и т. д.
Как правило, должностная инструкция для машиниста бульдозера составляется с указанием имеющегося у него разряда; именно поэтому в начале раздела о должностных обязанностях желательно указать, каким транспортом будет управлять работник. Например, машинисту бульдозера 4-го разряда вменяется выполнение работ бульдозерами с двигателями мощностью до 73,6 кВт (до 100 л. с.).
Техника безопасности
Несмотря на то что в данной статье речь идет о должностных обязанностях машиниста бульдозера, несколько слов следует сказать о технике безопасности при выполнении сотрудником работы. Желательно выделить это в отдельный раздел в должностной инструкции машиниста. Перечислим основные моменты, на которые стоит обратить внимание:
- перед началом рабочего дня необходимо пройти медицинскую проверку и получить путевой лист, осмотреть технику на наличие неисправностей, проверить наличие/отсутствие средств пожаротушения;
- заправка производится только в светлое время суток;
- после заправки необходимо вытереть все пролитые материалы;
- перед запуском мотора следует вхолостую проверить исправность механизмов;
- при обнаружении неисправностей нужно занести их в дежурный журнал и т. д.
Помимо этого можно указать последовательность выполнения действий при движении бульдозера. Например, пуск с уклонов следует производить только на первой передаче и т. д. После того как работа будет закончена, машинист должен сдать бульдозер проверяющему и получить соответствующую отметку в путевом листе.
Чем подробнее работодатель опишет технику безопасности, тем яснее машинисту бульдозера будут его обязанности и порядок действий при том или ином рабочем моменте.
Внесение изменений в перечень должностных обязанностей
Рано или поздно у работодателя может возникнуть необходимость в корректировке должностных обязанностей машиниста бульдозера. В связи с этим потребуется внести соответствующие изменения в текст должностной инструкции.
Для начала нужно уточнить, является ли инструкция частью трудового договора (приложением к нему) или утверждается отдельным документом. В первом случае все изменения вносятся путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Во втором — работодатель самостоятельно определяет порядок внесения корректировок.
Более подробно рассмотрим вариант принятия инструкции в виде отдельного документа, так как эта ситуация на практике встречается чаще. Алгоритм действий следующий:
- Сотрудником отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда в компании, подготавливается проект изменений в документ.
- Проект утверждается руководителем организации.
- Изменения передаются для ознакомления машинисту бульдозера. Далее может быть выбран один из следующих вариантов: работник соглашается с изменениями и подписывает их или отказывается от подписи. В последнем случае работодателю необходимо составить акт об отказе от подписи и направить машинисту текст изменений по почте заказным письмом с описью. После этого работник уже не сможет утверждать, что текст изменений он не видел.
ДЛЯ СПРАВКИ! Если речь идет об изменении трудовой функции машиниста бульдозера, то известить работника о предполагаемых новшествах работодатель должен не позднее чем за 2 месяца.
Таким образом, на практике изменение обязанностей, которые не связывают с корректировкой трудовой функции, работодатель осуществляет в одностороннем порядке, знакомя работника с текстом изменений. Однако при несогласии служащего с новой редакцией должностных обязанностей он может оспорить действия работодателя в трудовой инспекции или в суде.