Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада 2015 – это документ, в котором описываются права, обязанности и профессиональные требования, предъявляемые к работникам на этой должности. Разберемся, как составляется этот документ.
Зачем нужна должностная инструкция помощника воспитателя детского сада?
В современном обществе все меньше родителей могут позволить себе посвящать время только ребенку и домашнему хозяйству. Именно поэтому и существуют детские сады и другие ДОУ (дошкольные образовательные учреждения). В них дети находятся под присмотром, оставляя родителям время на работу. Кроме того, в детском саду ребенок развивается и получает начальный минимум образования, который позднее позволит учиться в школе.
В каждом ДОУ есть персонал: заведующий (директор), воспитатели, методисты и т. д. Отношения между ними, объем профессиональных обязанностей и применимая ответственность для каждой должности должны быть четко урегулированы. Поэтому для каждой из должностей вводится своя инструкция.
Не является исключением и помощник воспитателя. Если воспитатель непосредственно занимается группой детей, организует их занятия и досуг, следит за порядком, то помощник помогает кормить детей, укладывает их спать, помогает им одеться или раздеться, сопровождает их на прогулке. Должностная инструкция позволяет четко определить не только объем функций и обязанностей помощника, но и его подчиненность в рамках субординации, предъявляемые к нему требования и т. д.
Что должна содержать должностная инструкция?
Как и любые другие документы, касающиеся педагогического персонала, инструкция для помощника должна соответствовать стандартам, в частности – профессиональным. Профессиональный стандарт устанавливается на федеральном уровне и описывает минимум общих требований, предъявляемых к работнику по этой должности. А должностная инструкция разрабатывается уже в конкретном ДОУ с учетом его специфики. Кроме того, инструкция должна соответствовать требованиям ГОСТ, касающимся документации.
Обычная инструкция для помощника воспитателя включает в себя следующие разделы:
- Вводная часть. В ней описываются общие положения, касающиеся должности помощника, предъявляемые требования и т. д.
- Обязанности, которые должен по должности исполнять помощник.
- Права, которые имеет этот работник. В частности, сюда включаются права обращаться к руководству с предложениями, получать информацию, необходимую по работе, требовать содействия.
- Ответственность, которую несет помощник воспитателя. Этот раздел может не характеризовать конкретные виды ответственности, а лишь очерчивать ее пределы: за нарушение правил распорядка и приказов руководства – дисциплинарная, за материальный ущерб – гражданская, за иные нарушения – административная или даже уголовная.
Обязанности помощника воспитателя
Поскольку помощник должен содействовать воспитателю в работе с детьми, на него по квалификационным стандартам возлагаются следующие обязанности:
- повседневная работа по поддержанию чистоты и санитарной безопасности помещений группы, посуды, постельного белья, посуды, игрушек и т. д.;
- следит за соблюдением детьми распорядка дня;
- помогает детям в самообслуживании;
- участвует в борьбе с вредными привычками и неправильным поведением детей в группе;
- следит за безопасностью воспитанников во время работы ДОУ, предотвращает угрозы их жизни и здоровью;
- контактирует с родителями детей.
С учетом специфики конкретного сада на помощника могут возлагаться и иные обязанности сверх установленного стандартом минимума.
Квалификационные требования к помощнику воспитателя
В соответствии с нормами, для должности помощника воспитателя устанавливаются следующие требования:
- возраст не менее 18 лет;
- образование либо среднее специальное, либо среднее общее, но с прохождением специальной краткосрочной подготовки;
- достаточный уровень здоровья и отсутствие заболеваний, препятствующих работе с детьми.
Федеральные нормы не требуют от помощника наличия стажа работы, и в муниципалитетах такие требования, как правило, тоже не устанавливаются.