Статьи
- Все статьи
- Частному лицу
- Бухгалтеру
- Юристу
18 декабря 2018
0
Карточка предприятия является своеобразной визиткой юридического лица, содержащей сведения о его наименовании, органах управления, контактных данных и т. д. В рамках настоящей статьи определим, что это за документ и является ли его наличие обязательным, а также проанализируем его форму и структуру.
18 декабря 2018
0
Дополнительное соглашение о пролонгации договора аренды - образец документа доступен для скачивания по ссылке в статье - позволяет продлить срок действия арендных правоотношений с учетом норм действующего законодательства. Также в нашем материале мы рассмотрим, что должно содержать такое соглашение, в какой форме и по каким правилам оно составляется, требуется ли его регистрация в Росреестре и каковы особенности продления срока сделки на неопределенный срок.
18 декабря 2018
0
Договор ГПХ является одним из оснований для возникновения, изменения, прекращения гражданско-правовых обязательств. В статье далее читатель найдет информацию о том, что представляет собой такой договор, кто может его заключить, какие сведения должны быть включены в текст. Также в ней мы предложим ознакомиться с примерным образцом его составления.
18 декабря 2018
0
ДМС - это форма медицинского страхования, обеспечивающая гражданам получение дополнительных медицинских услуг. Полис при этом оформляется на добровольной основе либо самостоятельно гражданином или его работодателем по соглашению с медицинскими организациями. Разобраться, какие преимущества предоставляет ДМС и как оформляется, поможет наша статья.
18 декабря 2018
0
Пролонгация договора - формулировка в договоре образца 2018 года представлена в статье далее - возможна как по условиям соглашения, так и автоматически. В нашем материале мы расскажем о порядке продления гражданско-правовых отношений между контрагентами и основных требованиях ГК РФ к нему.
17 декабря 2018
1
Справка для расчета пособий входит в пакет обязательных к выдаче при увольнении документов. Однако некоторые работодатели забывают передать эту бумагу уволенному сотруднику, да и работники не всегда …
17 декабря 2018
1
Совмещение профессий с вредными условиями труда всегда вызывает множество вопросов как с точки зрения оплаты и перечня гарантий для такой деятельности, так и с точки зрения возможности работать в под…
17 декабря 2018
0
Мотивированное мнение профсоюза при увольнении в соответствии со ст. 81 и 373 ТК учитывается только в случаях, прямо определенных законом. Какие это случаи и как действовать, когда работник сост…
17 декабря 2018
0
Предупреждение о сокращении за 2 месяца — обязательный этап законной процедуры сокращения сотрудников на предприятии. В представленном далее материале подробно разъяснены все нюансы, касающиеся…
17 декабря 2018
0
Страхование работников от несчастных случаев на производстве является одной из главных социальных гарантий. О видах, целях и условиях страхования работников от несчастных случаев на производстве подробно расскажет предлагаемая далее статья.
17 декабря 2018
0
Предупреждение об увольнении по собственному желанию — обязательный этап расторжения трудового договора по воле работника, описанный в ТК РФ. В материале далее рассмотрены наиболее значимы…
17 декабря 2018
0
Сокращение совместителей в связи с сокращением штата зачастую вызывает у работодателей затруднения. В материале освещены все вопросы, касающиеся сокращения совместителей.
Увольнение с…
17 декабря 2018
0
При каких условиях нельзя уволить работника, кто не подлежит увольнению, в чем заключается преимущественное право на оставление на работе и когда суды не принимают его во внимание? Знание ответов на …
17 декабря 2018
0
Порядок оформления несчастного случая на производстве закреплен ст. 230 ТК РФ и детализирован отраслевыми нормативными актами. Выполнение инструкций и регламентов признано обязанностью рабо…
17 декабря 2018
0
Профзаболевания на производстве могут быть вызваны разными факторами. При должном оформлении они обуславливают предоставление постоянных или временных льгот заболевшему. Об основных моментах, касающи…
17 декабря 2018
0
Положение о материальной помощи работникам - образец часто требуется кадровикам - это один из локальных актов предприятия. Попробуем разобраться, в каких ситуациях требуется такой документ и что он д…
17 декабря 2018
0
Несчастный случай на производстве - выплаты сотруднику не избежать. Чтобы не ошибиться в расчетах, работодателю необходимо следовать не только указаниям ТК РФ, но и положениям федеральных законов о государственной системе страхования. Внимательное изучение нормативных актов поможет правильно распределить обязанности и избежать нарушений.
17 декабря 2018
0
Восстановление после увольнения по собственному желанию — одно из наиболее вероятных последствий нарушения порядка расторжения трудового договора, установленного ТК РФ. В материале далее мы рассмотрим порядок оспаривания увольнения и судебную практику по таким делам.
17 декабря 2018
0
Увольнение после испытательного срока возможно по инициативе любой из сторон трудового договора, при этом никто не имеет права нарушать правила, установленные ТК РФ и федеральными законами. В предлож…
17 декабря 2018
0
При смене собственника организации увольнению подлежат далеко не все сотрудники, а только малая их часть. Эти вопросы урегулированы в большей степени ТК и ГК РФ. В предложенном материале рассмот…