Росстат обновил формы статотчетности по зарплате и кадрам. Рассказываем, какие именно отчеты доработало ведомство и с какого периода сдачи они начинают действовать.
Итак, согласно приказу от 24.07.2020 № 412 начиная с отчетности за 2020 год бухгалтеру необходимо отчитаться по новым формам:
- № 1˗Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
- 1˗Т «Сведения о численности и зарплате работников».
С отчетности за январь 2021 года внесены изменения в следующие ежемесячные формы:
- № П˗4 «Сведения о численности и зарплате работников»;
- № 1˗З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
- № 1˗ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудколлективов».
С февраля 2021 года начинает действовать еще одна обновленная ежемесячная форма — № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по зарплате».
Росстат не оставил без внимания и статотчетность организаций, работающих в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки и социальной отрасли. Для них ведомство также доработало зарплатно-кадровые отчеты.
Чтобы избежать штрафов, узнайте, какие статотчеты должна сдавать ваша компания.
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Отчеты в статистику».