О легком несчастном случае на производстве необходимо сообщать в СФР на специальном бланке. Обращаем внимание на то, что старая форма, которая использовалась для сообщения о несчастном случае на производстве, отменена. Принята новая форма для тяжелых случаев, но многие представители работодателей не поняли, какой бланк нужно применять для сообщениях о лёгких несчастных случаях.
Приводим разъяснения СФР, которые содержатся в письме от 14.08.2023 № 09-20/138226.
В такой ситуации необходимо применять форму извещения о несчастном случае с легким исходом, которая приведена в приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Форма извещения о несчастных случаях с тяжёлым исходом утверждена приказом минтруда от 20.04.2022 № 223н.
В качестве лёгкого несчастного случая на производстве фигурирует ситуация, связанная с тем, что один работник получает повреждение, а травмы по приказу минсоцздравразвития № 160 можно квалифицировать в качестве лёгких.
Также происшествие будет отнесено к легким, если работник будет отсутствовать на рабочем месте и находиться на больничном в течение периода, не превышающего 60 дней, а его трудоспособность, после прохождения лечения, будет снижена в пределах 20%. Степень тяжести несчастному случаю присваивает медицинское лечебное учреждение.
Напоминаем, что в обязательном порядке на производстве формируется комиссия по расследованию несчастного случая. Это делается в течение первых суток. В её состав должно войти не менее трёх лиц.