Профстандарт продавца разработан и утвержден пока только для одного направления деятельности — продажи оптики. Какие трудовые функции в нем закреплены и какие требования выдвигаются к сотруднику, занимающемуся этим делом, будет рассказано в статье далее.
Кто может быть продавцом оптики?
Для продавца оптики профстандарт был утвержден приказом Минтруда № 16н от 21 января 2016 года. Этот профстандарт содержит только одну обобщенную функцию, в рамках которой расписано 7 конкретных.
Чтобы их исполнять, продавец/консультант-продавец медицинской оптики (именно такие названия должности отмечены в профстандарте как возможные) должен пройти профессиональное обучение. Последнее означает прохождение программы профессионального обучения, переподготовки или повышения квалификации. Опыта работы здесь не требуется.
![Каков профстандарт у продавца? Каков профстандарт у продавца?](/media/images/lori-0005087765-smallwww.max-325x500.jpg)
Какие функции возложены на продавца оптики?
Обобщенная трудовая функция продавца оптики заключается в продаже оптических средств коррекции зрения, что предполагает:
- предпродажную подготовку товара;
- консультирование покупателей;
- подбор оправ и линз;
- формирование товарно-денежной отчетности;
- инвентаризацию товаров;
- оформление заказа;
- оформление документов.
Определен в профстандарте и перечень необходимых знаний и умений, выполняемых продавцом оптики, согласно которому он должен уметь:
- оформлять ценники;
- проверять качество товара и выявлять его недостатки;
- проверять наличие сопроводительных документов для товаров и обеспечивать их хранение;
- распаковывать товар, размещать его на витрине и в местах хранения.
В число знаний, которыми должен обладать продавец оптики, входят следующие:
- номенклатура оптических средств;
- принципы работы с оптическими приборами;
- основы мерчандайзинга;
- психология общения;
- торговые марки производителей;
- маркировка;
- физиогномика;
- психология восприятия цвета;
- основы работы с вычислительной техникой.
В чем практическая роль данного профстандарта? Во-первых, он призван помочь работодателям в именовании должностей сотрудников, занимающихся продажей оптики. Во-вторых, это лучший ориентир при составлении должностных инструкций для них.