Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Примеры применения данной правовой нормы
Ученический договор с работником предприятия - образец 2021 года
Ученический договор с работником предприятия - образец 2021 года вы найдете в нашей статье - иногда приравнивается к трудовому. Однако это неправильно. В статье мы объясним почему, а также расскажем, каким образом заключается рассматриваемый вид соглашения и каковы условия ученичества.
Смотрите еще материалы по данной теме
Какой испытательный срок устанавливается по ТК РФ?
Испытательный срок ТК РФ предусмотрен в качестве защиты прав и интересов как соискателя на должность, так и нанимателя. В период испытательного срока каждая из сторон трудовых отношений имеет возможн…
Как оплачивается учебный (ученический) отпуск
Как оплачивается учебный отпуск, работающие студенты начинают задумываться ближе к началу очередной сессии. Как оплачивается учебный отпуск, если сотрудник поступает в учебное заведение, и кому не полагается отплата отпуска, вы узнаете из нашей статьи.
Оплата учебного отпуска заочникам в 2021 году
Оплата учебного отпуска заочникам в 2021 по-прежнему году осуществляется на основании положений статьи 173 ТК РФ. При соблюдении ряда условий студент, который совмещает работу и обучение, получит отпуск и оплату за него без лишних трудностей. О том, как работодатели предоставляют учебные отпуска заочникам, вы узнаете из настоящей статьи.
Какие права у беременной женщины на работе
Каждый работодатель должен соблюдать установленные законом права беременной женщины на работе. Какие именно права и привилегии в трудовой сфере полагаются будущим матерям в 2021 году, берут ли беременных на работу, сколько часов должна работать беременная женщина, вы узнаете из данной статьи.
