Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Направление инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.
Примеры применения данной правовой нормы
Удерживаются ли алименты с командировочных и суточных?
Удерживаются ли алименты с командировочных? Этот вопрос актуален для тех плательщиков, кто часто ездит в командировки и получает значительные суммы в виде суточных. Статья поможет разобраться, какая часть выплат командированному сотруднику может быть направлена на выплату алиментов.
Командировочные в 6-НДФЛ (2021 год)
Командировочные в 6-НДФЛ отражаются по-разному, поскольку могут быть представлены в нескольких разновидностях. Влияет и то, кому они выплачиваются — действующему или уволенному сотруднику. Подробнее о том, как правильно отобразить командировочные выплаты в 6-НДФЛ, читайте в нашей статье.
Оплата командировки в выходной день в 2021 году
Оплата командировки в выходной день - 2021 год не установил каких-либо новшеств в этой области. Командировка в выходные так же, как и ранее, оплачивается исходя из правил, установленных трудовым законодательством и локальной документацией предприятий, а также разъяснений, данных ведомственными подзаконными актами. Подробно разберем этот вопрос в статье.
Смотрите еще материалы по данной теме
Каков размер суточных при командировках в 2020-2021 годах?
Суточные при командировках в 2020–2021 годах компенсируются работающим на основании ТК РФ, который гарантирует командированному сотруднику не только сохранение места работы и средней зарплаты, но и компенсацию произведенных в поездке расходов. О нормах суточных, порядке их расчета и выплаты расскажем в нашей статье.
Отпуск родителям по уходу за ребенком-инвалидом
Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом — законодательство такого вида освобождения от работы не предусматривает. Однако на основании некоторых норм Трудового кодекса работнику может быть выделен…
Что такое врачебная тайна (медицинская тайна)?
Врачебная тайна — это сведения о пациенте, которые не могут разглашаться сотрудниками медучреждений. Что относится к таким сведениям, в каких случаях их могут сообщить родственникам или другим лицам, какие санкции установлены за нарушение медицинской тайны— обо всем этом вы узнаете, прочитав данную статью.
