Статья 131. Формы оплаты труда
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
Примеры применения данной правовой нормы
Правила выплаты зарплаты с 1 июля 2018 года
Правила выплаты зарплаты с 1 июля 2018 года претерпели серьезные изменения. Кого коснулись эти новации? Что теперь опасно делать некоторым работодателям? Каков актуальный размер МРОТ в 2018 году? Как определить безопасные даты для выплаты заработной платы? Поговорим об этом и приведем общий обзор изменений 2018 года в статье.
Возможна ли выплата зарплаты наличными из кассы в 2020 году?
Выплата зарплаты наличными из кассы в 2020 году является одним из официальных способов выдачи средств работникам предприятия. Как и безналичный перевод на карту сотрудника, этот вариант предусмотрен ст. 136 Трудового кодекса РФ. Ниже рассмотрены основные моменты, касающиеся выплаты заработной платы наличными через кассу предприятия: правила, сроки, сопутствующие документы, отражение в бухгалтерском учете. Также ответим на вопрос, как осуществляется выплата зарплаты иностранцу — наличными или на карту.
Смотрите еще материалы по данной теме
Запрещена продажа снюса – сосательного табака
Оптовая и розничная торговля снюсом (сосательным табаком) на территории Российской Федерации официально запрещена уже несколько лет. Соответствующие поправки были внесены в закон «Об охране здо…
Особенности смешанной формы оплаты труда
Смешанная оплата труда позволяет стимулировать сотрудников добиваться таких результатов своей работы, которые бы вознаграждались ростом оклада вместе с увеличением доходов самого предприятия. В стать…
Что это – повременная заработная плата?
Повременная заработная плата - это оплата труда, когда размер вознаграждения за работу в первую очередь зависит от времени, отработанном сотрудником в отчетном периоде. Об особенностях повременной си…
Номинальная заработная плата - понятие и сфера применения
Номинальная заработная плата — понятие, которое может трактоваться несколькими способами. Ознакомимся с примерами наиболее распространенных интерпретаций — в соответствии с другим популярным термином «реальная заработная плата».
