Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Примеры применения данной правовой нормы
Шестидневная рабочая неделя
★ Шестидневная рабочая неделя в 2020 году. ✔ Узнайте сколько рабочих дней в 2020 году при 6-ти дневной рабочей неделе. ✔ Все ответы вы найдете у нас на портале
Предпраздничный день в детском саду
Особенности труда воспитателей. Как устанавливается сокращенный предпраздничный в организациях. Как сократить трудовую смену воспитателя детсада
Как оплатить 1 июля 2020 года
По указу Президента РФ от 01.06.2020 № 354 1 июля объявлен нерабочим днем. Можно ли приравнять его к выходному дню? Как правильно оплатить сотрудникам 1 июля 2020 года? В чем отли…
Смотрите еще материалы по данной теме
Норма часов в 1 квартале 2021 года
Норма часов в 1 квартале 2021 года составляет 447 часов при 40-часовой рабочей неделе, 402,2 часа — при 36-часовой и 267,8 часа — при 24-часовой. О том, зачем она нужна и как ее рассчитывают, читайте далее.
Как оплачивается работа в праздничные дни?
Работа в праздничные дни не самое радостное занятие для сотрудников, и чтобы их мотивировать работодатель может увеличивать оплату труда за это время. Но на законодательном уровне оплата труда в праз…
