Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Примеры применения данной правовой нормы
Выплаты авансов и зарплат по новым правилам с 2016 года
Аванс и зарплата по новым правилам 2016 – 2017 годов должны выплачиваться в строго ограниченные сроки. В 2019 году изменений в этой части не было, действуют все те же правила 2016 – 2017 годов. Подробнее о том, что именно изменилось в порядке оплаты за труд с принятием закона о выдаче зарплаты, вы узнаете из нашей статьи.
Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения
Трудовое соглашение и трудовой договор - разница между ними имеется, хотя с юридической точки зрения эти термины практически тождественны. Однако первое понятие используется и применительно к другим документам, которые регулируют трудовые отношения, что нередко приводит к путанице. В статье ниже мы расскажем, в чем состоит их отличие друг от друга.
Нарушение трудового договора — последствия для сторон
Нарушение трудового договора приводит к применению определенного рода санкций, предусмотренных трудовым и административным законодательством. Прочтя нашу статью, вы узнаете о самых распространенных ошибках/злоупотреблениях такого рода и последствиях, которые наступают в ситуациях, когда работодатель допускает нарушение условий трудового договора.
Смотрите еще материалы по данной теме
Перевод с совместительства на основное место работы
Перевод с совместительства на основное место работы возможен и производится обязательно в установленном законом порядке. В предложенном нами далее материале рассмотрены способы законного оформления такого перевода.
