Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы указанных договоров утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Примеры применения данной правовой нормы
Несет ли главный бухгалтер материальную ответственность?
Материальная ответственность главного бухгалтера — острый вопрос и для финансового специалиста, и для его нанимателя. Допустимо ли заключать с главбухом договор о материальной ответственности? Можно ли сделать так, чтобы специалист полностью отвечал за свои ошибки и выплачивал штрафы, начисленные предприятию? А если исполнитель работает по ГПД? Рассмотрим эти вопросы в нашей статье.
Трудовой договор продавца с ИП - образец
Трудовой договор с продавцом ИП - образец и бланк доступны для скачивания по ссылкам, расположенным ниже, - заключается с определенными особенностями. Продолжив прочтение статьи, читатель узнает, какую информацию требуется внести в трудовой договор между продавцом и ИП и какие особенности присущи данному соглашению.
Смотрите еще материалы по данной теме
Акт о причинении ущерба имуществу организации – образец
Акт о причинении ущерба имуществу организации - образец этого документа доступен для скачивания по ссылке, приведенной в статье. Он составляется при повреждении, гибели, порче имущества юридического лица. Составленный акт подтверждает факт нанесения вреда организации и используется для защиты интересов собственника имущества, в том числе в судебном порядке.
Приказ о возмещении материального ущерба работником - образец
Приказ о возмещении материального ущерба работником - образец его доступен для скачивания по ссылке в статье - является основанием для удержания денежных средств из заработной платы сотрудника, который своими действиями нанес ущерб компании. Рассмотрим в статье далее основания издания приказа, содержание и образец документа, а также порядок его издания работодателем.
