Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.
Примеры применения данной правовой нормы
Каковы особенности регулирования труда несовершеннолетних
Особенности регулирования труда несовершеннолетних заключаются в установлении законодателем для этой категории сотрудников особых правил в отношении трудоустройства, предельного времени труда и т. п. Это связано с тем, что организм подростков еще не окреп настолько, чтобы они могли работать наравне со взрослыми. Подробности об этих особенностях вы найдете в нашей статье.
Образец договора о материальной ответственности кладовщика
Договор материальной ответственности кладовщика - образец его составления может понадобиться организациям или индивидуальным предпринимателям, которые имеют в штате работников в такой должности. Расскажем, как составить документ и привлечь кладовщика к полной материальной ответственности при наличии оснований для этого.
Как провести инвентаризацию товарно-материальных ценностей (2020-2021)
Инвентаризация ТМЦ - порядок проведения и учет результатов по ней - актуальный вопрос для всех, кто работает с материальными ценностями. Любая деятельность невозможна без использования материальных объектов. Даже производство виртуальных «продуктов» требует наличия оргтехники, носителей информации и т. п., не говоря уже о более традиционных сферах бизнеса. Рассмотрим, как нужно проводить инвентаризацию имущества и отражать ее результаты в учете.
Требования к директору обособленного подразделения
Директор обособленного подразделения осуществляет управление вверенной ему структурной единицей головного предприятия. В процессе своей трудовой деятельности за ним сохраняются все права и обязанност…
Смотрите еще материалы по данной теме
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль заключать не имеет смысла, так как ответственность такого рода наступает в силу закона, а не договора. В статье ниже мы расскажем, почему именно не стоит составлять такое соглашение и искать его образец.
Привлечение работника к материальной ответственности
Привлечение работника к материальной ответственности урегулировано главами 37 и 39 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Какими еще нормативно-правовыми актами регламентируется данный процесс и каков порядок привлечения, мы расскажем в статье далее.
Условия наступления материальной ответственности
Условия наступления материальной ответственности работника перечислены в главе 39 ТК РФ. Однако вопрос о взыскании с сотрудника причиненного ущерба разрешается на усмотрение работодателя, так ка…
