Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.
Смотрите еще материалы по данной теме
В чем отличия коллективного договора и трудового договора
Коллективный договор и трудовой договор - отличия одного документа от другого весьма существенны. Знать их важно потому, что именно этими документами регулируется процесс трудовой деятельности, а также определяются права и обязанности сторон трудового соглашения. В нашей статье вы найдете информацию и о том, какие сведения содержатся в таких договорах, и о том, чем эти документы отличаются друг от друга.
Разработка инструкций по охране труда по профессиям
Инструкции по охране труда по профессиям — это документы, которые определяют порядок выполнения работниками трудовых функций с соблюдением установленных правил, позволяющих обеспечить безопасную работу в заданных условиях. В этой статье читатель найдет информацию о правилах разработки такого документа и о внесении коррективов в уже имеющуюся документацию, а также узнает о том, на какое должностное лицо ложится обязанность по созданию инструкции.
Коллективный договор и соглашение по охране труда
Коллективный договор и соглашение по охране труда регулируют порядок взаимодействия работодателя и работников в некоторых сферах трудовой деятельности. При этом закон допускает обозначить условия охраны труда не только в отдельном документе или приложении к коллективному договору, но и в соответствующем разделе колдоговора — все эти варианты имеют равную юридическую силу. В нашей статье вы найдете информацию о содержании соглашения по охране труда, а также особенностях внедрения и оформления правил трудового распорядка на предприятии.
