Статья 31. Иные представители работников
В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).
Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий.
Примеры применения данной правовой нормы
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения четко регулируются Трудовым кодексом РФ и другими законами. Продолжив прочтение статьи, вы узнаете, что это за споры, кто их рассматривает и в каком порядке, как исполняются решения и как их можно обжаловать в случае несогласия.
Как осуществляется контроль за выполнением колдоговора?
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется на основании ст. 51 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Однако данная норма малоинформативна, поэтому в статье далее мы рассмотрим подробности указанной процедуры, касающиеся того, кем и какими способами она осуществляется.
Смотрите еще материалы по данной теме
Кто входит в состав комиссии по проведению СОУТ?
Состав комиссии по СОУТ (специальной оценке условий труда) определяется действующим трудовым законодательством. О том, какие нормативно-правовые акты регулируют рассматриваемый вопрос и из кого состо…
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда - кто это?
Уполномоченные доверенные лица по охране труда призваны осуществлять защиту трудовых прав сотрудников на предприятии. Об основах деятельности уполномоченных доверенных лиц по охране труда, а также об их практической работе расскажет предлагаемая нами статья.