Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Смотрите еще материалы по данной теме
Законы и другие нормативные акты в области охраны труда
Закон об охране труда до 30.06.2006 являлся одним из основных нормативных документов в данной сфере. После его отмены профильные вопросы регулируются нормами ТК РФ, а также целым рядом подзаконных актов, которые впитали в себя основные положения данного закона.
Подлежит ли регистрации коллективный договор?
Коллективный договор подлежит регистрации, однако служит ли регистрация договора способом его утверждения? Рассмотрим этот вопрос, а также порядок регистрации внесения изменений в договор, изложим перечень необходимых для регистрации документов.
Изменения в законе о профстандартах с 2016 года
Закон о профстандартах с 2016 года предполагает переход системы стандартов на новый уровень: если ранее документы только принимались, то теперь их положения стали обязательными для работодателей в от…
